Менеджер
Резюме № 21299 от работника Саловов Вадим Юрьевич, 50 лет из города Нижний Новгород, Россия на сайте Электронной Биржи Труда г. Нижний Новгород.
Кратко о работнике:
| Нижний Новгород, Россия / Резюме соискателя № 42428 ... в отрасли экономики // на должность: | |
|
Кадры, управление персоналом, тренинги // Рекрутмент, подбор персонала // Менеджер по подбору персонала // Менеджер с ЗП: 600 $USD (54975 руб. РФ).
Саловов Вадим Юрьевич,
50 лет.
Дополнительные слова от соискателя: Ищу интересную работу с людьми на постоянной основе. Опыт руководящей работы более 3-х лет (управление участком 20 чел., также возглавлял группу подбора персонала - 2 чел. с численностью предприятия более 4000 чел.); Опыт в разработке регламентирующих документов (положения, процедуры и ДИ); Опыт проведения маркетинговых исследований рынка труда; Опыт в подготовке и проведении презентаций; Знание методов поиска, основ мотивации и обучения персонала; Опыт в работе с кадровым резервом, составлении ИПР. |
Статистика профиля:
|
 Отправить сообщение ... |
Детально о работнике:
Базовая информация из резюме № 21299 об искомой специалистом работе в городе Нижний Новгороде | |
| Ищу работу в следующей сфере деятельности | Кадры, управление персоналом, тренинги |
| раздел сферы деятельности | Рекрутмент, подбор персонала |
| профессия (должность, специальность) | Менеджер по подбору персонала |
| Интересует должность | Менеджер |
| Интересуемый график работы | полная занятость |
| Интересует вакантное место работы с оплатой труда не ниже | 600 $USD / 54975 руб. РФ |
| |||||||||||||||||
Уровень образования соискателя работы, автора резюме № 21299 | |
| Образование | Высшее |
| Учебные заведения, которые окончил работник | 1995 - 2001 г. Нижегородский Государственный Технический университет Факультет: экономический, Специальность – «Менеджмент» 1988 - 1992 г. Горьковский Авиационный техникум им.П.И.Баранова Специальность – «Обработка металлов резанием» (диплом с отличием) 10.2002 – 03.2003 г. Государственный Университет Управления (г.Москва); профессиональная переподготовка по программе «Управление персоналом» (очная форма обучения) |
Психологический портрет автора резюме № 21299 | |
| Семейное положение | Женат |
| Наличие несовершеннолетних детей | Есть |
| Курящий | нет |
| Увлечения, интересы | Изучаю Библию |
| Цель карьеры соискателя работы | Реализация своего потенциала |
| Пожелания работника по поводу новой работы | Готов рассмотреть любые интересные предложения |
| Причина, по которой работник хочет сменить работу | Переезд |
Профессиональная деятельность автора, указанная в профиле № 21299 | |
| Опыт работы соискателя | 12.2001 - по н/время ОАО «Заволжский моторный завод» Профиль организации: производство двигателей внутреннего сгорания Должность: специалист отдела кадров - руководитель группы подбора персонала Обязанности: планирование бюджета на подбор персонала; анализ рынка труда; подбор персонала на вакантные рабочие места (прогноз потребности в персонале; поиск и отбор персонала, проведение интервью); - формирование внутреннего и внештатного резерва персонала; - взаимодействие с учебными заведениями, кадровыми агентствами, службами занятости, заключение договоров; - организация и контроль адаптации вновь принятых работников на предприятии. Достижения: - разработал систему комплектования подразделений завода персоналом; - создал программу адаптации работников в ОАО «ЗМЗ»; - участвовал в создании Программы профессиональной ориентации молодежи в г.Заволжье; - организовал работу по целевой подготовке специалистов с высшим образованием; внедрил выплату подъемных молодым специалистам на заводе; организовал общественные работы в районе для работников завода, работающих неполную рабочую неделю (2009 – 2010 гг.); организовал стажировку на заводе выпускников профессиональных учебных заведений по договору от центра занятости населения района (2009 -2011 гг.); снизил ежегодные затраты на закупку инструмента – более чем на 5 млн.руб. (во время участия в рабочей группе по оптимизации затрат в рамках совместной деятельности ОАО «ЗМЗ» и ОАО «УАЗ»). Награды и поощрения: Диплом победителя конкурса (3-е место) ОАО «ЗМЗ» «Молодой руководитель – 2004 г.»; Благодарственное письмо от директора ГУ ЦЗН Городецкого района за партнерское сотрудничество и взаимодействие в деле развития районного рынка труда и повышения социальной защищенности граждан (2008 г.); Портрет и имя занесены на стенд «Лучшие люди завода» (2009 г.). Благодарственное письмо от Главы администрации и Главы местного самоуправления Городецкого района за большой личный вклад в социально-экономическое развития района (2012 г.). 08.2000 – 07.2001 г. АООТ «Нижегородский масложировой комбинат», слесарь-ремонтник 5 разряда Профиль организации: производство масложировой продукции (масло, майонез, мыло) Обязанности: поддержание в рабочем состоянии систем охлаждения и циркуляции масла 01.1999 - 06.2000 г. ИП Саловов В.Ю., менеджер проекта Профиль организации: реализация продуктов питания 06.1996 - 11.1998 г. НПП «Полет», мастер инструментального участка Профиль организации: производство радиорелейной аппаратуры Обязанности: организация работы участка 20 чел. 02.1995 - 04.1996 г. ОАО «ГАЗ», испытатель двигателей 4 разряда Профиль организации: производство автомобилей Обязанности: испытание двигателей 02.1994 - 02.1995 г. ОАО «Мельинвест», токарь 3 разряда Профиль организации: производство мельниц Обязанности: механическая обработка деталей |
Дополнительные навыки соискателя работы и условия труда, которые для него приемлемы, отмеченные в анкете № 21299 | |
| Работник владеет следующими иностранными языками | немецкий - базовый |
| Обладает следующими знаниями персонального компьютера | Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point; E-mail) |
| Умеете ли Вы водить машину? | да |
| Наличие персонального автомобиля | да |
| Владеете ли Вы навыками машинописи? | да |
| Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? | да |
| Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? | да |
| Приемлемы ли для Вас командировки? | да |
| Допустим ли переезд в другой город? | да |
Контактная информация в профиле № 21299 специалиста | |
| Электронный адрес соискателя работы В случае необходимости, можете отправить письмо работнику непосредственно с нашего сайта. Для этого используйте ссылку "Отправить сообщение". |
[email protected] Отправить сообщение >> |
| Телефон домашний | |
| Чтобы вернуться на предыдущую просмотренную Вами страницу на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда, используйте кнопку ниже: | |