Директор
Резюме № 26783 от работника Тягнирядко Олег Николаевич, 54 года из города Санкт-Петербург, Россия на сайте Электронной Биржи Труда г. Санкт-Петербург.
Кратко о работнике:
| Санкт-Петербург, Россия / Резюме соискателя № 42428 ... в отрасли экономики // на должность: | |
Топ-менеджмент // Директор с ЗП: 900 $USD (81801 руб. РФ).
Тягнирядко Олег Николаевич,
54 года.
Дополнительные слова от соискателя:
Ищу должность топ-менеджера в сферах производства, сервиса, государственного и муниципального управления и др. Имею успешный опыт руководящей работы более 10 лет. Обладаю профессиональными навыками: 1) Открытие и «раскрутка» с «нуля» новых филиалов в других регионах; 2) Умение убеждать и договариваться с заказчиками; 3) Умение выстраивать четкую систему планирования, организации и контроля деятельности пред-приятия; 4) Умение организовывать четкую систему взаимодействия между подразделениями компании; 5) Умение делегировать полномочия и ставить четкие, конкретные задачи подчиненным. |
Статистика профиля:
|
 Отправить сообщение ... |
Детально о работнике:
Базовая информация из резюме № 26783 об искомой специалистом работе в городе Санкт-Петербурге | |
| Ищу работу в следующей сфере деятельности | Топ-менеджмент |
| Интересует должность | Директор |
| Интересуемый график работы | полная занятость |
| Интересует вакантное место работы с оплатой труда не ниже | 900 $USD / 81801 руб. РФ |
|
Фотография Тягнирядко Олег Николаевич, 54 года:
|
||||||||||||||||
Уровень образования соискателя работы, автора резюме № 26783 | |
| Образование | Два высших |
| Учебные заведения, которые окончил работник | 1986/1991, Высшее военно-морское училище радиоэлектроники им. А.С. Попова, очная, радиотехнический, радиоинженер. 2001/2002, Северо-Западная академия государственной службы, заочная, менеджмент организации. |
Психологический портрет автора резюме № 26783 | |
| Семейное положение | Женат |
| Наличие несовершеннолетних детей | Нет |
| Курящий | нет |
| Увлечения, интересы | Плавание, гитара. |
| Цель карьеры соискателя работы | Создание достойных условий жизни моей семье. Получение морального и материального удовлетворения от результатов моей работы. |
| Пожелания работника по поводу новой работы | Интересная, требующая творческого подхода, с адекватными руководителями. |
Профессиональная деятельность автора, указанная в профиле № 26783 | |
| Опыт работы соискателя | Период работы: С декабря 2013 г. по май 2015 г. Должность: Директор департамента по взаимодействию с органами государственной власти О компании: Ассоциация "Национальное объединение изыскателей", г. Санкт-Петербург. Обеспечение деятельности саморегулируемых организаций в строительной сфере (сайт: www.izyskatel.org) Должностные обязан- ности: Организация полного спектра мероприятий, направленных на продвижение полезных для саморегулируемых организаций строительной сферы законодательных поправок (документальная разработка, опросы мнений профессионального сообщества, "круглые столы", участие в работе профильных рабочих групп при Минстрое РФ, Торгово-промышленной палате РФ, Государственной Думе РФ, письменные обращения, личные переговоры с должностными лицами и др). Период работы: С июня 2012 г. по ноябрь 2013 г. Директор Департамента развития Группы Компаний «Барит» (полная занятость) Многопрофильный холдинг: 12 компаний (монтаж и обслуживание слаботочных систем, физ. охрана, строительство, рекламные услуги) - поиск и развитие новых направлений в работе Группы компаний; - открытие филиалов в других регионах; - решение вопросов с заказчиками - ввод компаний холдинга на рынок ОАО «Российские железные дороги» - открытие с «нуля» филиала в г. Екатеринбурге; - увеличение финансовых показателей ряда компаний холдинга. С апреля 2008 г. по апрель 2012 г. Должность: С апреля 2008 г. по июль 2008 г. заместитель Генерального директора, с июля 2008 г. по март 2012 г. Генеральный директор ООО «Эдельвейс» (полная занятость) О компании: (деятельность): ООО «Эдельвейс», эксплуатация, содержание зданий, сооружений и инженерных сетей Должностные обязанности: - планирование и организация работы подразделений и филиалов компании; - постоянное взаимодействие с органами исполнительной власти, руководителями учреждений, организаций, предприятий и фирм по вопросам деятельности компании; - развитие новых направлений в работе компании; - постоянное увеличение финансовых показателей работы компании Личные достижения: За время моего руководства компания увеличила свою численность с 70 до 2 200 человек, С нуля были открыты и "раскручены" пять филиалов (Москва, Оренбург, Челябинск, Краснодар, Ростов-на-Дону. Валовая прибыль за четыре года моего управления выросла в пять раз. Период работы: С марта 2006 г. по март 2008 г. Должность: Начальник отдела организации охраны объектов транспортного комплекса (полная занятость) О компании: (деятельность): Северо-Западный филиал ФГУП «УВО Минтранса России» (защита объектов транспортного комплекса от террористических актов и противоправных посягательств) Должностные обязанности: - подготовка договоров на охрану объектов и договоров аренды на служебные помещения для охраны; - руководство строевыми структурными подразделениями Филиала (в прямом подчинении -320 человек); - организация обследования технической укрепленности и прием под охрану новых объектов; - взаимодействие с силовыми структурами Северо-Западного региона России в вопросах лицензионно-разрешительной работы, получения оружия, проведения совместных учений и тренировок и т.д.; - взаимодействие с руководством заказчиков по вопросам совершенствования охраны объектов; - организация профессиональной подготовки работников Филиала, разработка учебно-методических материалов; - подготовка отчетно-справочных материалов по направлениям деятельности отдела и Филиала Период работы: С 2000 г. по 2006 г. Должность: Начальник организационного отдела (полная занятость) О компании: (деятельность): Структурные подразделения Правительства Санкт-Петербурга (государственное управление) Должностные обязанности: - взаимодействие и подготовка договоров с общественными и коммерческими организациями; - подготовка общественных мероприятий городского уровня; - организация планирования работы подразделения; - подготовка отчетно-справочных материалов по направлениям деятельности отдела До октября 2000 года Служба в Военно-Морском флоте России. Капитан 2 ранга. Последняя должность: Старший офицер отдела оперативного и боевой подготовки 7-ой Оперативной эскадры надводных кораблей Северного флота |
Дополнительные навыки соискателя работы и условия труда, которые для него приемлемы, отмеченные в анкете № 26783 | |
| Работник владеет следующими иностранными языками | английский - базовый |
| Обладает следующими знаниями персонального компьютера | Уверенный пользователь ПК. |
| Умеете ли Вы водить машину? | да |
| Наличие персонального автомобиля | да |
| Владеете ли Вы навыками машинописи? | да |
| Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? | да |
| Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? | да |
| Приемлемы ли для Вас командировки? | да |
| Допустим ли переезд в другой город? | да |
Контактная информация в профиле № 26783 специалиста | |
| Электронный адрес соискателя работы В случае необходимости, можете отправить письмо работнику непосредственно с нашего сайта. Для этого используйте ссылку "Отправить сообщение". |
[email protected] Отправить сообщение >> |
| Телефон домашний | |
| Чтобы вернуться на предыдущую просмотренную Вами страницу на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда, используйте кнопку ниже: | |