Список профилей от специалистов в сфере деятельности "Закупки, снабжение" на Электронной Бирже Труда г. Барнаул
1) |
|
Менеджер по закупу; $600 (53663 ₽); Юркин Вячеслав Сергеевич, 40 летС нулевого цикла компанию вывел на рынок лидера в промышленности Сибири и Дальнего Востока по негорючем смазочным материалов и теплоизоляционных и электроизоляционных материалов. Компания не однократно выигрывала гос. контракты на электронных площадках и была принята как заслуженный поставщик в промышленности. // | |
565 4 | |
2) |
|
Менеджер по закупу; $20000 (1788768 ₽); Юркин Вячеслав Сергеевич, 40 летС нулевого цикла компанию вывел на рынок лидера в промышленности Сибири и Дальнего Востока по негорючем смазочным материалов и теплоизоляционных и электроизоляционных материалов. Компания не однократно выигрывала гос. контракты на электронных площадках и была принята как заслуженный поставщик в промышленности. // | |
294 0 | |
3) |
|
Менеджер по снабжению (закупу); $20000 (1788768 ₽); Слободяник Станислав Игоревич, 36 летИщу работу по специальности менеджер по снабжению (закупу) В процессе трудовой деятельности овладел следующими навыками: - Организация работы с новыми поставщиками товаров (от заключения договоров до поставок товара на склад) - Организация учета продаж и поступления товаров - Ведение отчетности - Составление заявок для участия в электронных торгах - Свободное владение 1С "Бухгалтерия" и 1С "Торговля" // | |
395 4 | |
4) |
|
Снабженец; $600 (53663 ₽); Лесных Павел Николаевич, 51 годБольшой опыт работы инженером снабжения(17,8лет) в одной организации. Большая база поставщиков. Хорошее знание города. Исполнительность, требователен как к себе так и к окружающим. Всегда готов помочь другим. Плохо приспосабливаюсь к постоянным переменам. // | |
535 4 | |
5) |
|
Руководитель отдела закупок (управления запасми), менеджер по закупкам, руководитель филиала, директор предприятия; $1300 (116270 ₽); Панкратьев Сергей Юрьевич, 51 годНавыки ведения переговоров любого уровня, оценка и подписание договоров, контроль балансов, подбор персонала, подбор помещений, формирование товарной матрицы. Управление персоналом. Управление запасами, закупками, полной схемой логистики компании. Планирование стратегических и тактических задач по развитию компании. Мотивация персонала. Способность к высокому темпу обработки информации, умение оперативно решать проблемы и выходить из кризисных ситуаций, гибкость мышления и умение идти на компромиссы, коммуникабельность, пунктуальность, обязательность. Навыки работы с системой государственных закупок. // | |
1081 6 | |