Список резюме от соискателей работы в сфере деятельности "Телекоммуникации" на Электронной Бирже Труда г. Волгоград
В этом разделе сайта для кадровиков, рекрутинга приведен список анкет от работников города Волгоград. Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все профили специалистов этого ресурса, кликнете по надписи "Каталог резюме" в шапке сайта. Для удобства рекрутеров, резюме можно фильтровать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Соискатели" "Мужчины" или "Женщины". Для быстрого и более точного поиска необходимых работников, воспользуйтесь разделом сайта "Поиск сотрудников".1) |
|
Оператор; $300 (27131 ₽); Хоптюк Глеб Петрович, 26 летХотел бы попробовать работать в типографии, начать с простого и развиваться дальше. Хочу попробовать начать с работы оператор вывода печатных форм, оператор стр. График работы 2/2 устраивает. Личные качества: коммуникабельность, оптимистичность, логическое мышление, рассудительность, умение работать в команде, ориентация на результат, желание и готовность развиваться. // | |
315 0 | |
2) |
|
Монтажник связи; $17000 (1537395 ₽); *** Дмитрий Юрьевич, 40 летИнтересуюсь вакансиями Монтажника связи,Монтажника ВОЛС,так же было бы интересно научиться сварке ВОЛС.Условия труда: график 5/2,нормированный,возможны командировки,желательно оплата труда от 17000,выплаты 2 раза в неделю.О себе могу сказать,что легко обучаюсь,готов развиваться и профессионально расти в данной сфере,неконфликтен,адекватно воспринимаю критику по делу. // | |
497 7 | |
3) |
|
директор; $2000 (180870 ₽); Пустобаев Александр Александрович, 57 летМесто работы: на территории Российской федерации. Должность: Руководитель среднего звена. Профессия в области связи. Специальность: Радиосвязь, радиовещание и телевидение. Условия труда в соответствии с ТК РФ. Профессиональные навыки, умения, компетенция: Административно-хозяйственное‚ техническое‚ коммерческое руководство филиалом предприятия. Разработка бюджетов‚ контроль исполнения бюджетов. Обеспечение бесперебойного функционирования филиала предприятия. Обеспечение запланированных объемов производства. Контроль эффективного взаимодействия служб филиала предприятия. Опыт ведения переговоров. Подбор, обучение, адаптация, мотивация персонала. Взаимодействие с контролирующими и инспектирующими органами. Взаимодействие с органами власти. // | |
710 1 | |