Список резюме соискателей работы женщин в разделе "Промышленность, производство" базовой сферы деятельности "Топ-менеджмент" на Мультирегиональной Электронной Бирже Труда
В этой части сайта для рекрутинга и для кадровиков приведен перечень резюме от работников женщин, которые хотят найти новое место работы или сменить текущую работу из раздела "Промышленность, производство" базовой сферы деятельности "Топ-менеджмент". Для перехода к полному списку базовых сфер деятельности, по которым сгруппированы все профили резюме, кликните мышью по тексту "Каталог резюме" на главном изображении шапки сайта. Если Вам необходимо вернуться к просмотрю анкет соискателей в базовой сфере "Топ-менеджмент", кликайте по названию сферы деятельности. Для быстрого и более точного поиска необходимых работников с желаемыми требованиями, воспользуйтесь разделом сайта "Поиск сотрудников".
Выбраны профили только женщин (девушек):
| 1) Норильск | |
Руководитель, $3000 (271305 ₽), Туварева Ирина Викторовна, 48 летДиректор филиала, экономическая сфера, продажи, услуги связи. Полная занятость. Целеустремленная, ответсвенная. Готова к перезду. За период работы в компании увеличена прибыль, рост продаж, награждена как руководитель года, так же награждения за вклад в развитие компании. // ... | |
 1014  5 |
   |
| 2) Темиртау | |
директор по персоналу, $3500 (316523 ₽), Рыбкина Ирина Николаевна, 50 летНавыки: Разработка организационной структуры, системы грейдирования, Составление штатных расписаний Разработка положений об оплате труда и премировании и т.д., размеров премиальных и бонусных выплат; Осуществление контроля соблюдения штатной дисциплины, расходования ФОТ, правильности установления наименований профессий и должностей, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; Учет показателей по труду и заработной плате, подготовка аналитики и составление установленной отчетности; Анализ и оптимизация организационной структуры и штатной численности. Подготовка всех необходимых процедур к Аутсорсингу Разраб. проекта бизнес-процессов по управлению персоналом, Правил внутреннего трудового распорядка, Коллективного договора. Контроль и методическое руководство за работой свех функций HR в филиалах Компании. Холдинговая структура -4 компании + координационный офис (подчинение Лондону), общая численность холдинга 3 000 чел. Численность управляющей компании (корд.офис) 100 чел. // ... | |
| 1624 5 |
|