Младший инспектор отдела охраны

Вакансия № 1242739 в населенном пункте (городе) Сызрань от организации ФКУ СИЗО-2 УФСИН России по Самарской области на сайте Электронной Биржи Труда нп. Сызрань.

Актуальность данных:

Объявление № 1242739 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 23 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1242739 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ФКУ СИЗО-2 УФСИН России по Самарской области ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Младший инспектор отдела охраны в сфере деятельности Государственная служба, некоммерческие организации → Государственная служба в населенном пункте Сызрань.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Государственная служба, некоммерческие организации → Государственная служба:

// Государственная служба
// Некоммерческие организации, волонтерство

Отраслью деятельности компании является Государственная служба, некоммерческие организации.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 18000 до 30000 рублей + бонусы.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не указан.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1242739 входит следующее:

Охрана следственного изолятора.
Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.12.2011 № 1022 с 01.01.2013 установлены следующие оклады:
1) по должности: младший инспектор 1 категории – 10500 рублей
2) по специальному званию:
? старший прапорщик внутренней службы – 8500 рублей;
? прапорщик внутренней службы – 8000 рублей;
? старшина внутренней службы – 7500 рублей;
? старший сержант внутренней службы – 7000 рублей;
? сержант внутренней службы — 6500 рублей;
? младший сержант внутренней службы – 6000 рублей;
? рядовой внутренней службы – 5000 рублей.
Дополнительные выплаты:
Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в следующих размерах при стаже службы (выслуге лет):
? от 2 до 5 лет — 10 процентов;
? от 5 до 10 лет — 15 процентов;
? от 10 до 15 лет — 20 процентов;
? от 15 до 20 лет — 25 процентов;
? от 20 до 25 лет — 30 процентов;
? 25 лет и более — 40 процентов;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание устанавливается в следующих размерах:
? за квалификационное звание специалиста третьего класса — 5 процентов;
? за квалификационное звание специалиста второго класса — 10 процентов;
? за квалификационное звание специалиста первого класса — 20 процентов;
? за квалификационное звание мастера — 30 процентов.
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы и размеры такой надбавки определяются в зависимости от условий службы и характера выполняемых задач;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов должностного оклада;
5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей выплачиваются из расчета трех окладов денежного содержания в год;
6) поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц;
7) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время выплачивается в размере до 100 процентов должностного оклада
Гарантии и компенсации
Сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год.
Сотрудникам оплачивается стоимость проезда железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом:
1) к месту лечения либо медицинского освидетельствования и обратно (в случае направления на лечение либо медицинское освидетельствование врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией) медицинской организации);
2) к месту долечивания (реабилитации) в медицинской организации (санаторно-курортной организации) федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, и обратно (в случае направления на долечивание (реабилитацию) врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией) медицинской организации);
3) к месту проведения медико-психологической реабилитации и обратно.
Сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.
Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы в учреждениях и органах государственных наград (государственной награды) СССР или Российской Федерации либо почетного звания, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.
Детям сотрудника места в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности предоставляются в первоочередном порядке.
Сотрудник, имеющий общую продолжительность службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период государственной службы, в том числе в учреждениях и органах.
Сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы, ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилого помещения в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.
Сотрудник имеет право на бесплатное оказание медицинской помощи, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, выданным врачом (фельдшером), изделиями медицинского назначения в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти. Сотрудник ежегодно проходит диспансеризацию.
Жизнь и здоровье сотрудника подлежат обязательному государственному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Сотрудникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за стаж службы:
? после 10 лет службы продолжительностью 5 календарных дней;
? после 15 лет службы продолжительностью 10 календарных дней;
? после 20 лет службы продолжительностью 15 календарных дней;
На период прохождения службы сотрудники обеспечиваются форменным обмундированием.
Сотрудникам предоставлено право бесплатного обучения в учебных заведениях ФСИН России.
Сотрудникам производится льготное исчисление выслуги лет при оформлении пенсии: 1 месяц службы за 1,5 месяца.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1242739 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1242739 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• постоянная
• Сменный график
• работа на территории работодателя
• Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
• Оплата спортзала
• Корпоративное обучение и тренинги
• Возможность профессионального и карьерного роста

Статистическая информация: