Вакансия № 1295064 в населенном пункте (городе) Комсомольск-на-Амуре от организации СПАО Ингосстрах на сайте Электронной Биржи Труда нп. Комсомольск-на-Амуре.
Актуальность данных:
Объявление № 1295064 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 1 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 1295064 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель СПАО Ингосстрах ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник отдела продаж в сфере деятельности Страхование → Страхование физических лиц в населенном пункте Комсомольск-на-Амуре.
Логотип компании (организации) СПАО Ингосстрах:
Официальный сайт организации (компании) СПАО Ингосстрах www.ingos.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Страхование → Страхование физических лиц:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1295064 входит следующее:
- организация работы и контроль за выполнением поставленных задач агентской группы; - поиск и привлечение новых партнеров; - работа с пролонгацией договоров страхования; - проведение переговоров, презентаций и заключение договоров страхования
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1295064 к соискателю места труда следующие:
- опыт работы не менее 3-х лет в сфере страхования/финансов на руководящих должностях; - наличие опыта прямых продаж, управление персоналом, обучение сотрудников/агентов; - знание ПК, пользователь Word, Excel; - коммуникабельность, активность, открытость, нацеленность на результат, готовность к переменам• Высшее образование
Организация по объявлению № 1295064 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ; - 5-ти дневная рабочая неделя; - своевременная оплата труда; - ежеквартальное премирование в случае выполнения плановых показателей (после прохождения испытательного срока).