Инспектор отдела по безопасности
Вакансия № 1402522 в населенном пункте (городе) Железнодорожный от организации Лента на сайте Электронной Биржи Труда нп. Железнодорожный.
Актуальность данных:
Объявление № 1402522 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 8 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 1402522 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Лента ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инспектор отдела по безопасности в сфере деятельности Безопасность, службы охраны → ЧОП в населенном пункте Железнодорожный.
Логотип компании (организации) Лента:
Официальный сайт организации (компании) Лента
www.lenta.com
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Безопасность, службы охраны → ЧОП:
// Охрана, безопасность, полиция
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 36000 до 50000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1402522 входит следующее:
"ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на работу Инспектора Отдела по безопасности
• выявление и предотвращение материальных потерь в гипермаркете
• контроль бизнес-процессов, осуществляемых в гипермаркете
• выявление и фиксирование лиц, совершающих противоправные действия
• контроль соблюдения сотрудниками Компании правил внутреннего трудового распорядка
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1402522 к соискателю места труда следующие:
• среднее образование• уверенное владение ПК, в том числе Excel
• опыт работы в сфере торговли в области предотвращения потерь не менее 1 года• Среднее образование
Организация по объявлению № 1402522 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• официальное оформление с 1-ого рабочего дня
• ежемесячное премирование
• система надбавок (выслуга лет, особые условия труда)
• сменный гибкий график работы
• полный спектр социальных льгот (комплексное питание, ДМС, подарки за участие в профессиональных конкурсах, оплачиваемые отпуск и больничный лист)
Статистическая информация:
Страница прочитана - 247 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)