Руководитель группы ПСК

Вакансия № 1470721 в населенном пункте (городе) Набережные Челны от организации Холдинговая компания "КАМАЗ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Набережные Челны.

Актуальность данных:

Объявление № 1470721 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 9 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 1470721 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Холдинговая компания "КАМАЗ " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель группы ПСК в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Набережные Челны.

Логотип компании (организации) Холдинговая компания "КАМАЗ":

Официальный сайт организации (компании) Холдинговая компания "КАМАЗ"
www.kamaz.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 до 40000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1470721 входит следующее:

- Организовывать разработку и внедрение методологических документов по развитию производственной системы «КАМАЗ» (далее по тексту - PSK)
- Организовывать проведение аудита производственной системы
- Обеспечивать разработку целей и задач по PSK на РИЗ, тактический план реализации (далее по тексту – ТПР) по достижению целей PSK.
- Принимать участие в обходах Культуры производства РИЗ и ПАО «КАМАЗ», в аудитах развития PSK, проводимых КРПС и консультантами по развитию PSK.
- Организовывать разработку планов подготовки и обучения персонала РИЗ по внедрению инструментов и методов PSK

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1470721 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1470721 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Компания предлагает:
трудоустройство на период декретного отпуска
Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
Интересная работа в крупной стабильной компании
Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
Широкие возможности для обучения и развития
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
Забота о сотрудниках:
компенсация питания
система материальной поддержки
специальные льготы для женщин, имеющих детей
льготные условия банковского кредитования
льготная пенсионная программа
льготные условия участия в жилищной программе
корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
яркие корпоративные мероприятия
разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
санаторно-курортное лечение
доставка на работу и с работы вахтой
Забота о детях сотрудников:
бесплатные путевки в детские лагеря
оригинальные новогодние подарки
приоритетное право на трудоустройство
трудоустройство на период летних каникул
бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Статистическая информация: