Повар горячего цеха
Вакансия № 1596235 в населенном пункте (городе) Севастополь от организации БРС на сайте Электронной Биржи Труда нп. Севастополь.
Актуальность данных:
Объявление № 1596235 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 31 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 1596235 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 10 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель БРС ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Повар горячего цеха в сфере деятельности Туризм, гостиницы, общественное питание → Рестораны, кафе, столовые, фастфуд в населенном пункте Севастополь.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Туризм, гостиницы, общественное питание → Рестораны, кафе, столовые, фастфуд:
// Общественное питание, фастфуд
// Туризм, гостиничное дело
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1596235 входит следующее:
Приготовление первых, горячих блюд;
Строгое соблюдение стандартов и рецептуры приготовления блюд;
Соблюдение сроков годности и условий хранения продукции;
Организация рабочего места, соблюдение санитарных норм.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1596235 к соискателю места труда следующие:
Опыт работы не менее года;Аккуратность, опрятность;
Активная жизненная позиция, внимательность, ответственность, исполнительность.
Организация по объявлению № 1596235 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Всегда стабильную, своевременную и высокую заработную плату;
Бесплатные обеды и ужины для сотрудников;
Ежегодные корпоративные праздники и соревнования;
Ежемесячные профессиональные конкурсы;
Тренинги для сотрудников и возможность постоянно повышать свой профессиональный уровень;
Возможность карьерного роста для заинтересованных сотрудников;
Сменный, гибкий график работы;
Официальное оформление;
Корпоративный развоз после смены.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 195 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)