Горный мастер ОГР
Вакансия № 1727568 в населенном пункте (городе) Сретенск от организации Современные горные технологии на сайте Электронной Биржи Труда нп. Сретенск.
Актуальность данных:
Объявление № 1727568 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 1 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 1727568 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 25 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Современные горные технологии ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Горный мастер ОГР в сфере деятельности Сырье → Добыча в населенном пункте Сретенск.
Официальный сайт организации (компании) Современные горные технологии
www.s-g-t.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Сырье → Добыча:
// Сырье, добыча сырья
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 60000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1727568 входит следующее:
- осуществление горного надзора за ведением работ;
- выполнение сменного задания работниками производственного участка;
- обеспечение безопасного ведения горных работ.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1727568 к соискателю места труда следующие:
- законченное высшее образование по специализации «горный инженер», открытые горные работы;- опыт работы горным мастером от 1 года, подтвержденный в трудовой книжке.
- желательно наличие ЕКВ.• Высшее образование
Организация по объявлению № 1727568 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
1. Вахтовый метод работы 30/30 в Амурской области в 6-ти км от пгт. Златоустовск.
2. Официальное трудоустройство, полностью "белая" ЗП без задержек с выплатой 2 раза в месяц на банковскую карту.
3. "Льготный" стаж для досрочного выхода на пенсию.
4. Предоставление спецодежды согласно утвержденным нормам расхода.
5. Страхование сотрудников, дополнительные дни отпуска.
6. Компенсация проезда наземным видом транспорта до места вахты и обратно.
7. Предоставление благоустроенного жилья на период вахты (расходы на проживание из заработной платы работника не удерживаются).
8. Компенсация оплаты медосмотра.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 223 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)