Аппаратчик-гидрометаллург

Вакансия № 1835090 в населенном пункте (городе) Алдан от организации Золото Селигдара на сайте Электронной Биржи Труда нп. Алдан.

Актуальность данных:

Объявление № 1835090 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 9 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 1835090 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Золото Селигдара ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Аппаратчик-гидрометаллург в сфере деятельности Промышленность, производство → Металлургия в населенном пункте Алдан.

Логотип компании (организации) Золото Селигдара:

Официальный сайт организации (компании) Золото Селигдара
www.seligdar.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Металлургия:

// Промышленность, производство

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1835090 входит следующее:

Ведение процессов выщелачивания сточных и промывных вод и растворов, очистка растворов от металлов и примесей под руководством аппаратчика - гидрометаллурга более высокой квалификации.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1835090 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1835090 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Метод работы традиционный
Питание в счет заработной платы.
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет: - предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах крайнего севера. - ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня, дополнительно возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 30 календарных дней в год.
- оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз в два года по факту предоставления отчетных документов

Статистическая информация: