Аккаунт-менеджер (клиент-менеджер)
Вакансия № 1851223 в населенном пункте (городе) Тула от организации Диджитал Рокет на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тула.
Актуальность данных:
Объявление № 1851223 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 19 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1851223 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Диджитал Рокет ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Аккаунт-менеджер (клиент-менеджер) в сфере деятельности IT, Интернет, связь, телеком → Оптимизация, SEO в населенном пункте Тула.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики IT, Интернет, связь, телеком → Оптимизация, SEO:
// Информационные технологии, Интернет, Интранет
// Связь, телекоммуникации, сети
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 до 50000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1851223 входит следующее:
Взаимодействие с клиентами по почте и по телефону, ведение проектов.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1851223 к соискателю места труда следующие:
Опыт: не менее 2х лет в сфере управления интернет-проектами или смежных специальностейВысшее образование (законченное). Желательно менеджмент/маркетинг.
Знание инструментов современного интернет-маркетинга.
Знание английского: будет плюсом. Это позволит вести иностранные проекты.
Хорошее знание ПК.• Высшее образование
Организация по объявлению № 1851223 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
ЗП: 30.000-50.000
Премии: 5.000-30.000
Подробнее по условиям на интервью.
Уровень дохода зависит напрямую от опыта.
Преимущества работы
Честный гибкий график работ
Обучение и повышение квалификации при условии наличия инициативы
Рост до руководителя среднего звена
Статистическая информация:
Страница прочитана - 106 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)