Директор по продажам (директор по развитию)
Вакансия № 1872766 в населенном пункте (городе) Саратов от организации ЭсАрДжи-ЭКО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Саратов.
Актуальность данных:
Объявление № 1872766 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 25 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1872766 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ЭсАрДжи-ЭКО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Директор по продажам (директор по развитию) в сфере деятельности Топ-персонал → Продажи в населенном пункте Саратов.
Официальный сайт организации (компании) ЭсАрДжи-ЭКО
www.srg-eco.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Продажи:
// Топ-менеджмент
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб..
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1872766 входит следующее:
Продажи консалтинговых услуг в секторе B2B (направление Охрана труда, экология, СОУТ, ПК, аутсортинг в области охраны труда, экологический аудит).Активный поиск клиентов, холодные звонки, лидогенерация, встречи и переговоры, заключение сделок, подготовка и сопровождение договоров.Сопровождение постоянных клиентов, выявление потребностей и подготовка предложений из продуктовой линейки.Работа в CRM системе Битрикс-24Контроль дебиторской задолженности по договорамГотовность к командировкам (выезды к Заказчикам на переговоры зона ответственности ПФО)
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1872766 к соискателю места труда следующие:
Знание техники активных продажОпыт работы по продажам в корпоративном сегменте B2BУмение обходить "секретарский барьер" с целью выхода на ЛПРСтрессоустойчивостьВысокая работоспособностьОрганизация по объявлению № 1872766 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Стабильная и своевременная выплата заработной платыКорпоративная мобильная связьАдекватная система премирования по результатам работы
Статистическая информация:
Страница прочитана - 255 раз(а) | Отправлено откликов - 1 раз(а)