Управляющий ресторана
Вакансия № 209131 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург и область от организации Суши шоп, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
Актуальность данных:
Объявление № 209131 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 8 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 209131 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Суши шоп, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Управляющий ресторана в сфере деятельности Рестораны, фастфуд → Менеджмент, руководство в населенном пункте Санкт-Петербург и область.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рестораны, фастфуд → Менеджмент, руководство:
// Общественное питание, фастфуд
Отраслью деятельности компании является Рестораны, фастфуд.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 25 000 до 40000 рублей в месяц.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 209131 входит следующее:
- управление магазином суши и контроль над его работой;
- обеспечение бесперебойной работы;
- работа с поставщиками;
- сотрудничество с контролирующими органами;
- контроль за проведением рекламных акций;
- внедрение и поддержание стандартов обслуживания;
- адаптация, мотивация и обучение персонала;
- увеличение доходности магазина;
- проведение инвентаризаций и представление отчетов по ее итогам.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 209131 к соискателю места труда следующие:
—Опыт работы по профилю от 3 лет—Образование: Высшее
—Гражданство: Россия.
— Требуется медицинская книжка
— Требуются права категории B и личный автомобиль
- стрессоустойчивость, ответственность, способность самостоятельно принимать решения, четко ставить задачу и мотивировать команду для достижения поставленных целей.Организация по объявлению № 209131 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Оплата сотовой связи
— Оплата питания
— Предоставление форменной/спецодежды
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста
Статистическая информация:
Страница прочитана - 245 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)