Ведущий библиотекарь
Вакансия № 2111334 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации ЦРБ им. Л.Соболева Невская ЦБС на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
Актуальность данных:
Объявление № 2111334 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 30 марта 2024 год.
Дата обновления объявления № 2111334 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ЦРБ им. Л.Соболева Невская ЦБС ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ведущий библиотекарь в сфере деятельности Искусство, культура, развлечения → Библиотеки в населенном пункте Санкт-Петербург.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Искусство, культура, развлечения → Библиотеки:
// Искусство, культура, развлечения
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2111334 к соискателю места труда следующие:
Высшее профессиональное образование
(библиотечное, культуры и искусства, педагогическое). Опыт работы
в должности руководителя в общедоступных
библиотеках не менее 3 лет. Свободное владение системой АБИС ИРБИС. Уверенное пользование основными офисными приложениями
Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Умение составления текстов, пресс-релизов, материалов для публикаций.
Приветствуется: компетентность, коммуникабельность, инициативность, способность выполнять ряд заданий
одновременно, готовность к работе в
команде.
Организация по объявлению № 2111334 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Скользящий график работы: с 10.30 - 19.00; с 11.30 -
20.00. 2 выходных дня в неделю по графику. В зависимости от качества
работы определяется дополнительная программа мотивации.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 718 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)