Директор магазина (г. Нижний Новгород)
Вакансия № 2321100 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород от организации Магнит, Розничная сеть на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нижний Новгород.
Актуальность данных:
Объявление № 2321100 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 9 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 2321100 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Магнит, Розничная сеть ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Директор магазина (г. Нижний Новгород) в сфере деятельности Топ-персонал → Продажи в населенном пункте Нижний Новгород.
Логотип компании (организации) Магнит, Розничная сеть:
Официальный сайт организации (компании) Магнит, Розничная сеть
www.magnit-info.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Продажи:
// Топ-менеджмент
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 72200 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2321100 входит следующее:
• Организация эффективной работы магазина
• Координация и контроль деятельности персонала магазина
• Организация обучения персонала
• Проведение инвентаризации
• Контроль учета товара
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2321100 к соискателю места труда следующие:
• Уверенный пользователь ПК
• Опыт управления подчиненными от 1-го года
• Образование не ниже средне-специального
Организация по объявлению № 2321100 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Официальное трудоустройство (стабильную з/п, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, социальные гарантии)
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня
• Удобный график 5/2
• Возможен карьерный рост через 6 месяцев
• Обучение за счет компании
Помимо этого каждому сотруднику:
• Корпоративные скидки
• Фирменная спецодежда
• Оплата медицинской книжки
• Корпоративные пенсионные программы.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 439 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)