Кассир-консультант (Сезон)
Вакансия № 2456320 в населенном пункте (городе) Уфа от организации Леруа Мерлен Восток на сайте Электронной Биржи Труда нп. Уфа.
Актуальность данных:
Объявление № 2456320 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 29 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 2456320 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Леруа Мерлен Восток ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Кассир-консультант (Сезон) в сфере деятельности Продажи → Другое в населенном пункте Уфа.
Логотип компании (организации) Леруа Мерлен Восток:
Официальный сайт организации (компании) Леруа Мерлен Восток
rabota.leroymerlin.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Другое:
// Продажи товаров, торговля, услуги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 24000 до 25000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2456320 входит следующее:
• Денежные расчеты с клиентами на кассе;
• Консультация клиентов на кассе;
• Информирование клиентов (структура магазина, размещение отделов, вопросы по устройству на работу и прочее – работа на информационном бюро);
• Процедура возврата товара;
• Ежедневная отчетность / инкассация.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2456320 к соискателю места труда следующие:
• Образование среднее/ среднее специальное;
• Умение общаться с людьми;
• Внимательность;
• Стрессоустойчивость, готовность к интенсивной работе.
Организация по объявлению № 2456320 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
• заключение СРОЧНОГО трудового договора на период до 30.09.2020 (возможно продление по результатам работы);
• График работы 5/2 (плавающие выходные);
• Официальная заработная плата;
• Развитая система премирования;
• Социальный пакет (мед. страховка, льготное питание, корпоративный транспорт);
• Корпоративное обучение;
• Возможности профессионального роста.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 75 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)