Оператор-кассир (АЗС 77)

Вакансия № 2478254 в населенном пункте (городе) Калуга от организации ИнтерАвтоСервис на сайте Электронной Биржи Труда нп. Калуга.

Актуальность данных:

Объявление № 2478254 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 1 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2478254 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 10 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ИнтерАвтоСервис ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Оператор-кассир (АЗС 77) в сфере деятельности Продажи → Продукты питания в населенном пункте Калуга.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Продукты питания:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 32000 до 35000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2478254 входит следующее:

• Прием оплаты на кассе
• Общение с автолюбителями
  
• Приготовление кофе и френч-догов
  
• Раскладывание товаров на полках магазина
  
• Встреча бензовозов с новыми партиями топлива и проверка его качества и количества
  
• Уборка (торговый зал, туалетная комната для клиентов)
  

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2478254 к соискателю места труда следующие:

• Навыки работы за кассой (можно и без опыта, есть бесплатное обучение);
• Знание компьютера;
• Доброжелательность, позитивный настрой;
• Умение найти подход к каждому клиенту;
• Ответственность и исполнительность.

Организация по объявлению № 2478254 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Стабильная работа;
• Сменный график (дневные и ночные смены);
• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентная "белая" заработная плата;
• Выплата вознаграждения 2 раза в месяц;
• Расширенный социальный пакет, в том числе:
• добровольное медицинское страхование;
• подарки детям сотрудников на Новый год;
• Возможности для карьерного роста;
• Корпоративный транспорт до места работы.

Статистическая информация: