Администратор на ресепшн
Вакансия № 2606376 в населенном пункте (городе) Владивосток от организации Силовик на сайте Электронной Биржи Труда нп. Владивосток.
Актуальность данных:
Объявление № 2606376 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 13 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2606376 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Силовик ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Администратор на ресепшн в сфере деятельности Административная работа, секретариат, АХО → Секретариат, ресепшн, офис-менеджмент в населенном пункте Владивосток.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Административная работа, секретариат, АХО → Секретариат, ресепшн, офис-менеджмент:
// Обслуживающий персонал, секретариат, анализ хозяйственной деятельности (АХД)
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 37000 до 45000 руб..
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2606376 входит следующее:
Прием и регистрация посетителей, консультирование.
Ведение журнального учета приема посетителей, назначение времени приема руководителя.
Составление расписания и контроль за его выполнением.
Обработка первичной документации и прием входящих телефонных звонков.
Участие в административно-организационной работе и выполнение других поручений руководства.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2606376 к соискателю места труда следующие:
Рассматриваются кандидаты без опыта работы.
Доброжелательность, внимательность, выдержанность, ответственность, пунктуальность и аккуратность.
Базовые знание ПК, орг.техники.
Организация по объявлению № 2606376 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
График работы: 5/2, 2/2, 3/3 с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00
Оформление по ТК РФ;Стабильная белая оплата труда;
Возможности профессионального и карьерного роста;
Корпоративное обучение;
Интересные задачи и участие в мероприятиях по повышению квалификации.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 107 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)