Водитель категории Е (вахта)

Вакансия № 2827589 в населенном пункте (городе) Тамбов от организации Развитие Бизнес Систем на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тамбов.

Актуальность данных:

Объявление № 2827589 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 1 июня 2024 год.

Дата обновления объявления № 2827589 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Развитие Бизнес Систем ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Водитель категории Е (вахта) в сфере деятельности Строительство, проектирование, недвижимость → Транспортные системы (мосты, дороги, тоннели) в населенном пункте Тамбов.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Строительство, проектирование, недвижимость → Транспортные системы (мосты, дороги, тоннели):

// Недвижимость, риэлтерство
// Строительство, проектирование, благоустройство, ремонт, ЖКХ

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 115000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2827589 входит следующее:

• Объект по вывозу леса в пос. Новая Игирма Иркутской области;

• Работа на полуприцепах и прицепах ИВЕКО;

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2827589 к соискателю места труда следующие:

• Опыт работы на импортных полуприцепах и прицепах;

• Подтвержденный опыт работы от 2 лет;

• Наличие водительского удостоверения с категорией Е;

• Наличие медкомиссии по форме 29н;

Организация по объявлению № 2827589 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Работа в динамично развивающейся компании;

• Объект по вывозу леса в пос. Новая Игирма Иркутской области;

• Вахтовый метод работы (60/30);

• Проезд до объекта и обратно за счёт компании;

• Питание за счёт компании (выделяются суточные);

• Постоянная и своевременная оплата (2 раза в месяц);

• Оформление по ТК РФ;

• Проживание сотрудников за счёт компании в вагоне-городке, а также необходимые условия для проживания (баня, прачечная).

Статистическая информация: