Инженер по охране труда

Вакансия № 2852463 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации РИКС на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 2852463 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 16 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2852463 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель РИКС ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инженер по охране труда в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Охрана труда в населенном пункте Санкт-Петербург.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Охрана труда:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 90000 до 110000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2852463 входит следующее:

• Организация и координация работ по охране труда.
• Контроль за соблюдением в структурных подразделениях предприятия законодательных и нормативных правовых актов по охране труда и технике безопасности.
• Обучение ОТ и ТБ работников предприятия.
• Пропаганда знаний по ОТ и ТБ.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2852463 к соискателю места труда следующие:

• наличие стажа трудовой деятельности в подобной сфере;
• готовность к трудовой деятельности разъездного характера;
• ответственность, обучаемость
• Соблюдение трудовой и бытовой дисциплин

Организация по объявлению № 2852463 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• • Работа вахтовым методом в г Волхов (Ленинградская область ) г Череповец (Вологодская область), график 40/20; 20/10 По согласованию возможен индивидуальный график

    - Официальное трудоустройство, соблюдение гарантий и компенсаций в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

    - Проживание в благоустроенной квартире.

    - Обеспечение спецодеждой, питанием;

    - Проезд за счет средств работодателя с момента трудоустройства

Статистическая информация: