Электронная Биржа Труда нп. Токсово - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Токсово на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Токсово города (региона) Токсово
Разместить вакансию нп. Токсово без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Токсово Найти работу в нп. Токсово в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Токсово в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Электромонтер

Вакансия № 3876112 в населенном пункте (городе) Токсово от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Токсово.

Актуальность данных:

Объявление № 3876112 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 21 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3876112 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Электромонтер в сфере деятельности Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное в населенном пункте Токсово.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 45000 до 48000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3876112 входит следующее:

• техническое обслуживание и ремонт механических частей приводозамыкателей компенсаторов, стрелочных и сигнальных устройств;

• наружная чистка напольных устройств железнодорожной автоматики и телемеханики;

• определение неисправностей устройств автоблокировки, электрической, диспетчерской, горочной централизации.

Социальный пакет:

  • оформление по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата;
  • ежегодная индексация оплаты труда;
  • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 27 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)