Кладовщик
Вакансия № 3954721 в населенном пункте (городе) Новошахтинск от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Новошахтинск.
Актуальность данных:
Объявление № 3954721 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 15 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 3954721 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Кладовщик в сфере деятельности Сырье → Другое в населенном пункте Новошахтинск.
Логотип компании (организации) Почта России:
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Сырье → Другое:
// Сырье, добыча сырья
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 16800 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя трудовой позиции по объявлению № 3954721 входит следующее:
• Учета, хранение, движение материальных ценностей на складе и оформления сопроводительных документов на них.
• Ведения складского хозяйства.
• Комплектования партий различных материальных ценностей по технологическим документам;
• Знание правил техники безопасности, способов разгрузки, погрузки и хранения на складе.
Работодателем к искомому по объявлению № 3954721 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:
• Будет плюсом знание складского учёта;
• Умение работать с документами;
• Знание ПК на уровне пользователя;
• Ответственность, внимательность, исполнительность.
Организация по объявлению № 3954721 может предложить соискателю следующие условия труда:
• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Заработная плата от 16 800 дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность работать рядом с домом;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 47 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)