Электронная Биржа Труда нп. Санкт-Петербург - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Санкт-Петербург на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Санкт-Петербург города (региона) Санкт-Петербург
Разместить вакансию нп. Санкт-Петербург без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Санкт-Петербург Найти работу в нп. Санкт-Петербург в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Санкт-Петербург в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Советник директора по воспитанию

Вакансия № 3983306 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации СП ГБПОУ "ОМЛ" СП ГБПОУ "Оптико-механический лицей" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 3983306 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 2 июня 2024 год.

Дата обновления объявления № 3983306 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель СП ГБПОУ "ОМЛ " СП ГБПОУ "Оптико-механический лицей " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Советник директора по воспитанию в сфере деятельности Закупки, снабжение → Медицина, фармацевтика в населенном пункте Санкт-Петербург.

Официальный сайт организации (компании) СП ГБПОУ "ОМЛ" СП ГБПОУ "Оптико-механический лицей"
www.myompl.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Закупки, снабжение → Медицина, фармацевтика:

// Закупки, снабжение

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3983306 входит следующее:

  • Управление финансово-экономической деятельностью компании;
  • Разработка стратегии развития компании;
  • Планирование и построение бизнес-процессов;
  • Проведение деловых переговоров и встреч;
  • Формирование бюджета.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 4 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)