Категорийный менеджер по ценообразованию и ПРОМО

Вакансия № 4101879 в населенном пункте (городе) Хабаровск от организации Сеть гипермаркетов "Самбери" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Хабаровск.

Актуальность данных:

Объявление № 4101879 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 6 июня 2024 год.

Дата обновления объявления № 4101879 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Сеть гипермаркетов "Самбери " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Категорийный менеджер по ценообразованию и ПРОМО в сфере деятельности СМИ, издательства → Интернет издания в населенном пункте Хабаровск.

Логотип компании (организации) Сеть гипермаркетов "Самбери":

Официальный сайт организации (компании) Сеть гипермаркетов "Самбери"
www.samberi.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики СМИ, издательства → Интернет издания:

// СМИ, издательства, массмедиа

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4101879 входит следующее:

• Определять и контролировать выполнение промо календаря,
• Контролировать ценообразование,
• Анализ новых территорий
• Управление ценообразованием

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4101879 к соискателю места труда следующие:

• Понимание процесса промо
• Опыт работы в торговле от 3-х лет
• Уверенный пользователь Excel
• Высокий уровень коммуникабельности
• Аналитический склад ума

Организация по объявлению № 4101879 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся розничной Компании;
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием Сети;
• Амбициозные задачи и проекты на уровне Сети и Компании;
• Оформление согласно ТК;
• Стабильная заработная плата (по результатам собеседования);
• Развитая система премирования.

Статистическая информация: