Оператор по работе с клиентами (Пудость)
Вакансия № 4171322 в населенном пункте (городе) Гатчина от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Гатчина.
Актуальность данных:
Объявление № 4171322 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 7 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 4171322 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 10 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Оператор по работе с клиентами (Пудость) в сфере деятельности Искусство, культура, развлечения → Кино, мультипликация в населенном пункте Гатчина.
Логотип компании (организации) Почта России:
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Искусство, культура, развлечения → Кино, мультипликация:
// Искусство, культура, развлечения
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 33750 до 43200 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4171322 к соискателю места труда следующие:
- Необходимо знание офисных программ – Word, умение пользоваться электронной почтой;
- Опыт работы в продажах будет плюсом, но не обязательно;
- Готовность и желание помочь клиенту получить услугу;
- Готовность к работе с большим объемом информации;
Организация по объявлению № 4171322 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Почта России – надежный и ответственный работодатель.
- Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада и премии);
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Возможность работать рядом с домом;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
- График работы: по режиму почтового отделения
- 0,9 ставки
Статистическая информация:
Страница прочитана - 14 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)