Электронная Биржа Труда нп. Лобня - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Лобня на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Лобня города (региона) Лобня
Разместить вакансию нп. Лобня без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Лобня Найти работу в нп. Лобня в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Лобня в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Менеджер по развитию клиентов В2В

Вакансия № 4177501 в населенном пункте (городе) Лобня от организации Леруа Мерлен на сайте Электронной Биржи Труда нп. Лобня.

Актуальность данных:

Объявление № 4177501 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 10 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4177501 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Леруа Мерлен ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по развитию клиентов В2В в сфере деятельности Безопасность, службы охраны → Охранные службы предприятий в населенном пункте Лобня.

Логотип компании (организации) Леруа Мерлен:
Логотип Леруа Мерлен - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) Леруа Мерлен
rabota.leroymerlin.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Безопасность, службы охраны → Охранные службы предприятий:

Охрана, безопасность, полиция // Охрана, безопасность, полиция

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 102000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4177501 входит следующее:

  • Поддерживать и развивать существующую клиентскую базу (ведение переговоров, заключение договоров);
  • Выезжать к клиентам для проведения личных встреч;
  • Проводить анализ клиентской базы для выявления потребности клиентов и формирования коммерческого предложения под объект строительства;
  • Помогать клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект;
  • Сопровождать ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа товара до отгрузки.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4177501 к соискателю места труда следующие:

  • Наличие опыта сопровождения клиентов и развития клиентской базы, знание рынка B2B;
  • Наличие опыта ведения переговоров с ЛПР и первыми лицами компаний;
  • Стремление достигать амбициозных результатов;
  • Желание профессионально и личностно развиваться;
  • Готовность изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы.
Будет являться преимуществом:

  • Знания о строительном товаре и понимание этапов строительства

Организация по объявлению № 4177501 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
  • График работы с 9:00 до 18:00 (5/2 (по 8 часов), выходные (сб/вс);
  • Совокупный уровень дохода от 102000 руб/мес (до вычета налога):
  • оклад от 91900 руб;
  • компенсация питания 6000 руб;
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
  • ежемесячной премии 5% от оклада (4595 руб. до вычета налога);
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Компенсация ГСМ (транспортная премия) в зависимости от количества выездов;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами ИЛИ компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 18 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)