Электромеханик (Удомля)

Вакансия № 4181123 в населенном пункте (городе) Максатиха от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Максатиха.

Актуальность данных:

Объявление № 4181123 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 23 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4181123 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 26 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Электромеханик (Удомля) в сфере деятельности Услуги, ремонт, сервисное обслуживание → Компьютеры и оргтехника в населенном пункте Максатиха.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Услуги, ремонт, сервисное обслуживание → Компьютеры и оргтехника:

// Инсталляция и сервис
// Услуги, сервисное обслуживание, ремонт

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 72000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: среднее специальное образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4181123 входит следующее:

• Контроль работы, ремонт и замена электроприборов и контрольно-измерительного оборудования;
• Электромонтажные и кабельные работы;
• Составление графиков и актов проверки замены приборов.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4181123 к соискателю места труда следующие:

• средне-специальное образование;
• Опыт работы электромонтером/электриком;
• Знание основ электротехники и механики;
• Умение читать электрические схемы;
• Знание принципов работы и правил эксплуатации контрольно-измерительного оборудования и электроприборов.

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Статистическая информация: