Ведущий специалист по ГО и ЧС
Вакансия № 4195603 в населенном пункте (городе) Курск от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Курск.
Актуальность данных:
Объявление № 4195603 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 29 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 4195603 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ведущий специалист по ГО и ЧС в сфере деятельности Закупки, снабжение → Госзакупки в населенном пункте Курск.
Логотип компании (организации) Почта России:
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Закупки, снабжение → Госзакупки:
// Закупки, снабжение
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 27000 до 32000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 4195603 входит следующее:
- Разрабатывать и уточнять документы по ГО;
- организовывать планирование и участвовать в проведении мероприятий по повышению устойчивости функционирования объектов почтовой связи при ЧС природного и техногенного характера;
- организовывать и проводить обучение работников по ГО и действиям при ЧС.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4195603 к соискателю места труда следующие:
- Опыт работы на аналогичной должности не менее года.
Организация по объявлению № 4195603 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Почта России – надежный и ответственный работодатель.
- Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада 27 000 + полугодовая премия);
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.
- График работы 5/2, ( пн-чт с 8.30 до 17.30; пт с 8.30 до 16.00) суббота и воскресенье - выходные дни;
Статистическая информация:
Страница прочитана - 19 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)