Электронная Биржа Труда нп. Курск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Курск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Курск города (региона) Курск
Разместить вакансию нп. Курск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Курск Найти работу в нп. Курск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Курск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Врач-инфекционист

Вакансия № 4200252 в населенном пункте (городе) Курск от организации ГАУЗ "Нижнекамская детская районная больница с перинатальным центром" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Курск.

Актуальность данных:

Объявление № 4200252 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 13 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4200252 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ГАУЗ "Нижнекамская детская районная больница с перинатальным центром " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Врач-инфекционист в сфере деятельности IT, Интернет, связь, телеком → Инжиниринг в населенном пункте Курск.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики IT, Интернет, связь, телеком → Инжиниринг:

// Информационные технологии, Интернет, Интранет
// Связь, телекоммуникации, сети

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 55000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4200252 входит следующее:

  • Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
  • Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
  • Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
  • На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
  • Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4200252 к соискателю места труда следующие:

  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
  • Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Инфекционные болезни" или Профессиональная переподготовка по специальности "Инфекционные болезни" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Нефрология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Пульмонология", "Ревматология", "Терапия", "Фтизиатрия"

Организация по объявлению № 4200252 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

  • Программы по улучшению жилищных условий
  • Предоставление арендного жилья. 1-2-комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов
  • Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья
  • 200 тыс. рублей на погашение ипотеки при рождении ребенка
  • Подъемные» молодым специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4000 руб. в течение 3-х лет
  • Ежемесячная стипендия в размере 5000 рублей для студентов-целевиков
  • Предоставление выплат в размере 100 тыс. руб. в год в течение двух лет, для впервые трудоустраивающимся специалистам в амбулаторно-поликлиническую сеть.
  • Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия
  • Средняя заработная плата врачей по больнице составляет 94,7 т.руб
  • Система наставничества
  • Возможность переобучения и получения новой специальности
  • Карьерный рост
  • Приоритетность в получении мест в детских садах и школах
  • Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 12 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)