Водитель категории СЕ

Вакансия № 4210269 в населенном пункте (городе) Красноярск от организации ЭСК "Энергомост" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Красноярск.

Актуальность данных:

Объявление № 4210269 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 24 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4210269 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ЭСК "Энергомост " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Водитель категории СЕ в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Кредитование юридических лиц в населенном пункте Красноярск.

Логотип компании (организации) ЭСК "Энергомост":

Официальный сайт организации (компании) ЭСК "Энергомост"
www.energomost.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Кредитование юридических лиц:

// Банки, инвестиции, лизинг

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 150000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4210269 входит следующее:

• Перевозка грузов;
• Техническое обслуживание автомобиля.

• Производство работ на строительно-монтажных участках;
• Опыт работы водителем кат. СЕ, содержание в исправном состоянии, ремонт и техническое обслуживание.

Организация по объявлению № 4210269 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• пгт. Новая Чара, Забайкальский край;
• Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ;
• Вахтовый метод работы: 60/30;
• Окладная часть от 150 000, далее премиальная часть
• Проживание в вахтовом поселке;
• Бесплатное питание в столовой (трехразовое);
• Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника;
• Проезд до места трудоустройства, на вахту/с вахты- за счет компании;
• Спецодежда выдается. Расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из зарплаты работника не удерживаются.

Статистическая информация: