Супервайзер
Вакансия № 486016 в населенном пункте (городе) Чебоксары от организации КИТ Финанс Пенсионный администратор, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Чебоксары.
Актуальность данных:
Объявление № 486016 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 10 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 486016 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель КИТ Финанс Пенсионный администратор, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Супервайзер в сфере деятельности Страхование → Страхование физических лиц в населенном пункте Чебоксары.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Страхование → Страхование физических лиц:
// Страхование, оценка
Отраслью деятельности компании является Страхование.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 26000 рублей.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 486016 входит следующее:
· Формирование и управление агентской группой;
· Подбор, обучение и адаптация новых агентов;
· Организация выполнения плана продаж группы;
· Проведение переговоров с первыми лицами компаний;
· Полевой контроль персонала.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 486016 к соискателю места труда следующие:
· Обязателен успешный опыт личных продаж;· Опыт управления коллективом приветствуется;
· Навык проведения презентаций;
· Активность, оптимизм, ответственность, коммуникабельность.
Организация по объявлению № 486016 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Медицинское страхование для сотрудника
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
· работу в крупной динамично развивающейся компании;
· официальное оформление;
· белую заработную плату (оклад + ежемесячная премия+ квартальная премия);
· внутреннее корпоративное обучение, тренинги;
· график работы 5/2
· возможность профессионального и карьерного развития.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 150 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)