Менеджер по обучению персонала

Вакансия № 619791 в населенном пункте (городе) Пермь от организации Магазин Малого Кредитования, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Пермь.

Актуальность данных:

Объявление № 619791 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 30 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 619791 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 26 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Магазин Малого Кредитования, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по обучению персонала в сфере деятельности Рынок труда → Менеджмент в населенном пункте Пермь.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рынок труда → Менеджмент:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Отраслью деятельности компании является Банки, инвестиции, лизинг.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 рублей.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 619791 входит следующее:

Проведение группового обучения персонала вновь открывающихся офисов в своем регионе и его последующая стажировка;
Проведение индивидуального обучения персонала в процессе текущих замен и его - последующая стажировка;
Посттренинговое сопровождение, контроль адаптации персонала;
Сопровождение новых сотрудников в течение первого месяца работы;
Выезд на стажировки персонала в другие регионы при необходимости;
Работа в офисах выдачи микрозаймов в своем регионе при необходимости;
Внедрение системы наставничества в рамках региона;
Ведение отчетности по обучению персонала.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 619791 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 619791 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя

· Разъездной характер работы
· Работа предполагает командировки
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Оплата сотовой связи
· Компенсация проезда и ГСМ
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста

Статистическая информация: