Менеджер интернет-проекта
Вакансия № 837835 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Ул. Новолитовская д.15 от организации Онлайн-покупка.ру, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
Актуальность данных:
Объявление № 837835 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 5 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 837835 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 25 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Онлайн-покупка.ру, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер интернет-проекта в сфере деятельности Интернет → Управление проектами в населенном пункте Санкт-Петербург, Ул. Новолитовская д.15.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Интернет → Управление проектами:
// Информационные технологии, Интернет, Интранет
// Связь, телекоммуникации, сети
Отраслью деятельности компании является Другое.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 150000 рублей.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 837835 входит следующее:
Мы продаем только качественные детские товары.
Наша цель – создать магазин, в котором можно было бы купить все для ребенка с момента наступления беременности до совершеннолетия.
Наша идея - создать информационно-логистическую торговую структуру и тем самым освободить человека от рутины бытовой жизни, освободив время для творчества и самореализации.
Вы будете работать в компании, которая имеет свое лицо, чью продукцию обсуждают.
Наша компания стояла у истоков рынка детской растущей мебели и остается его лидером. На карте России сложно найти город, куда бы мы не отправляли свою продукцию; за 5 лет нашей деятельности на рынке тысячи покупателей воспользовались нашими услугами. Кроме продажи собственной продукции, есть и торговля товарами других производителей.
Мы являемся дистрибьютором по Северо - Западу многих торговых марок, как отечественных, так и импортных. Компания состоит из трех подразделений – логистики, оптовой торговли и розничной продажи с интернет-магазином.
Наша компания находится в стадии реорганизации – мы переходим на другой уровень.
С нами интересно работать, и мы – совершенно адекватные владельцы, с которыми можно вести диалог.
Работая у нас, вы не будете ощущать себя винтиком в сложном механизме большой корпорации.
Во-первых, от вашей работы многое зависит, во-вторых – мы готовы реализовывать не только свои идеи, но и рассматривать другие.
Еще раз акцентируем – у нас интересно, у нас – не рутина, не только «купи – продай».
Мы создаем стандарты отрасли.
Мы хотим максимально автоматизировать процесс продажи и общения с покупателями через сайт для интернет - магазина, сделать его удобным и клиентоориентированным.
Мы хотим выйти на новый, более профессиональный уровень.
Поэтому нам нужен человек, который возьмет техническую сторону бизнеса на себя.
Человек, который соберет из существующих разрозненных кусочков целое, в рамках существующей концепции и идеи.
Человек, который способен решать непростые задачи, в условиях ограниченной информации и недостаточных ресурсов.
Человек, который может быть полностью внутри проекта, жить им, а не просто ходить на работу.
Человек, который умеет нести ответственность за решение поставленных задач.
Нам интересно работать с людьми, которые:
Ценят возможность самостоятельного принятия решений, дальнейшего обучения и самореализации.
Фанатично любят дело, которым занимается. С людьми, для которых работа – это “просто работа” не интересно.
Вы понимаете, что такое ответственность и умеет брать ее на себя.
Имеют чувство юмора и чувство самоиронии. Оптимистичны.
Согласны с тем, что клиент всегда прав, и умеют «держать удар». Тактичны и стрессоустойчивы.
Считают справедливость, честность и порядочность главными критериями любых отношений (личных, производственных, случайных и т.п.)
Важно: детская тематика - должна быть Вам близка и интересна.
Что нужно будет делать и за что отвечать:
Корректная работа сайта и связанных с ним систем.
Составление и реализация ТЗ.
Постановки задач программистам.
Отбор и контроль специалистов.
Соблюдения бюджетов и сроков. Их оптимизация.
Проведение сплит – тестов.
Отчётность.
Построение бизнес-процессов и их оптимизация.
Разработка и оптимизация системы мотивации и обучения.
Вы получите:
Действительно интересную работу по созданию и управлению интересным проектом.
Возможность проявить себя на 100%, стать частью команды единомышленников, которые болеют своим делом, а не ходят на работу.
Справедливую, достойную оплату труда - без верхнего потолка.
Перспективу стать исполнительным или генеральным директором компании. Возможен выход на рынок с этой услугой под Вашим руководством.
Поддержку со стороны владельца (большой опыт) - консультации, помощь в поиске ресурсов, исполнителей, финансирование.
Четкая формулировка задач
Проходить тренинги и обучаться за счёт компании.
Возможность создания своих собственных проектов.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 837835 к соискателю места труда следующие:
Мы ищем единомышленников, которым интересно с нами, а нам – с ними.Не стоит отправлять нам резюме, если:
Вам просто нужна работа, а какой это будет проект - не так и важно.
Для вас лучше ничего не делать и стабильно получать маленькую заработную плату, чем много зарабатывать, но “крутиться”.
Вы считаете, что Вы уже состоявшийся специалист и учится дальше уже некуда.
Вы рассчитываете на работу с 9 до 18, а после 18 – работа в голове выключается.
Если мы где-то не доработали, и позвонил недовольный клиент – а Вам все равно.
Нам не нужны конфликтные, пассивные люди, желающие получать стабильный оклад, не готовые брать ответственность на себя.
Если Вам нужен оклад, нормированный рабочий день и прочее, то эта работа не для Вас. Оклада у нас НЕТ, мы платим только за результат.
Если Вы ищете теплую должность, на которой можно переждать что-то, стабильно получать ежемесячно гарантированную заработную плату, нам с Вами не по пути.
Если Вы:
Умеете правильно формулировать задачи, находить людей для их выполнения, требовать от них исполнения и нести за это ответственность.
Имеете навык формулирования ТЗ, постановки задач программистам, отбора и контроля специалистов, соблюдения бюджетов и сроков.
Имеете опыт организации интеграции CRM, телефонии, рассылки, 1С. Умеете делать сплит – тест, настраивать аналитику, разбираетесь в коде.
Если ответственность Вас мотивирует. Хотите приобретать новые знания.
Имеете опыт в найме и управлении персоналом.
Понимаете основы маркетинга.
Имеете высшее образование(специальность не имеет значения).
Организация по объявлению № 837835 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
· Постоянная, свободный / гибкий график, на дому / удаленная работа
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Оплата сотовой связи
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
Ненормированный рабочий день и неделя, Вы всегда на связи(на случай экстренной ситуации).
Работа в большей степени будет удаленной.
Сотовая связь, Интернет.
Ответственный, исполнительный и дружный коллектив.
Официальное оформление, испытательный срок 1 месяц.
Все сотрудники могут приобретать товары компании по оптовой цене.
Доход будет зависеть от результатов. И нужны люди, для которых это плюс. Надеемся найти человека, который будет готов связать с этим проектом значительный период своей жизни. Мы будем давать возможность заработать сильно больше, чем написано в вакансии - но все это будет в Ваших руках. Мы хотим, чтобы человек на этой должности зарабатывал не меньше 150 тысяч рублей в месяц. Но не факт, что получится это сразу.
На испытательный срок - возможен оклад. Размер зависит от Ваших компетенций и обсуждается на собеседовании.
Решение принимается на конкурсной основе до 7 октября.
Только первые 10 человек приславшие резюме и выполнившие тестовое задание будут приглашены на собеседование.
Мы будем рады пообщаться с вами на собеседовании.
Для приглашения на собеседование необходимо выполнить тестовое задание – провести аудит сайта и составить план технического развития магазина по шагам на 30 - 40 дней под Вашим руководством, как Вы это организуете в первую очередь, и прислать его в сопроводительном письме.
Резюме без тестового задания просьба не присылать – мы не будем их рассматривать!
Статистическая информация:
Страница прочитана - 182 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)