Электронная Биржа Труда нп. Горячий Ключ - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Горячий Ключ на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Горячий Ключ города (региона) Горячий Ключ
Разместить вакансию нп. Горячий Ключ без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Горячий Ключ Найти работу в нп. Горячий Ключ в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Горячий Ключ в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Охранник

Вакансия № 3776431 в населенном пункте (городе) Горячий Ключ от компании ООО ЧОП "РН-ОХРАНА-КРАСНОДАР" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Горячий Ключ.

Актуальность данных:

Объявление № 3776431 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 22 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3776431 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ООО ЧОП "РН-ОХРАНА-КРАСНОДАР" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Охранник в сфере деятельности Охрана / Безопасность в населенном пункте Горячий Ключ.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 20000 - 25000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3776431 к соискателю места труда следующие:

Охрана объектов и обеспечение пропускного режима на объектах охраны в Успенском районе и г. Горячий Ключ. Обращаться по тел. 8-989-855-24-60, Дмитрий Сергеевич

4, 6 разряд

Организация по объявлению № 3776431 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Оформление согласно ТК РФ; стабильная и своевременная выплата заработной платы; ежемесячная премия; ежегодная материальная помощь; ежегодный оплачиваей отпуск; страхование сотрудников от несчастных случаев; обеспечение форменного обмундирования; обучение сотрудников.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Сменный график

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 40 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)