Электронная Биржа Труда нп. Санкт-Петербург - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Санкт-Петербург на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Санкт-Петербург города (региона) Санкт-Петербург
Разместить вакансию нп. Санкт-Петербург без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Санкт-Петербург Найти работу в нп. Санкт-Петербург в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Санкт-Петербург в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 3977161 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от компании ООО "ПО ИП" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 3977161 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 3 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3977161 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 10 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "ПО ИП" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по подбору персонала в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Санкт-Петербург по адресу: м. Спасская.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 85000 - 90000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3977161 к соискателю места труда следующие:

Размещение вакансий;

Отбор резюме;

Приглашение кандидатов на собеседование;

Проведение собеседований;

Кадровый документооборот;

Помощь в адаптации.

Опыт будет вашим преимуществом, но не является обязательным условием.

Организация по объявлению № 3977161 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Официальное оформление;

График 5/2, другой обсуждается индивидуально;

Можно работать удаленно;

Оплата мобильной связи;

Дружный коллектив;

Карьерный рост;

Поддержка в адаптации.

Предоставляется: Обучение

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 135 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)