Начальник отделения почтовой связи
Вакансия № 4054005 в населенном пункте (городе) Бобров от компании УФПС Воронежской области на сайте Электронной Биржи Труда нп. Бобров.
Актуальность данных:
Объявление № 4054005 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 2 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 4054005 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 10 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель УФПС Воронежской области ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник отделения почтовой связи в сфере деятельности Информационные технологии / IT в населенном пункте Бобров.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 27000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4054005 к соискателю места труда следующие:
Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам;Контролировать доставку печатной продукции до адресатов;
Осуществлять организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений;
Работать с товарно-материальными ценностями;
Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности.
Организация по объявлению № 4054005 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.;Официальное оформление с первого дня работы;
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Возможность работать рядом с домом;
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
Новогодние подарки для детей;
Корпоративная пенсионная программа;
Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 10 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)