Электронная Биржа Труда нп. Великие Луки - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Великие Луки на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Великие Луки города (региона) Великие Луки
Разместить вакансию нп. Великие Луки без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Великие Луки Найти работу в нп. Великие Луки в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Великие Луки в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Заведующий отделением

Вакансия № 4065777 в населенном пункте (городе) Великие Луки от компании ГБУСО Псковской области "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, г. Великие Лук на сайте Электронной Биржи Труда нп. Великие Луки.

Актуальность данных:

Объявление № 4065777 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 20 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4065777 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ГБУСО Псковской области "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, г. Великие Лук ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заведующий отделением в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Великие Луки.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 20481 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4065777 к соискателю места труда следующие:

1. Осуществлять систематический контроль за работой отделения, проводить анализ деятельности.

2. Оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных образовательных программ и технологий.

3. Анализирует нуждаемость в адаптационной помощи выпускникам учреждения.

4 Обеспечение своевременного составление установленной отчетной документации.

Исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим Трудовым законодательством Российской Федерации

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Подработка

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 16 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)