Директор

Вакансия № 4068593 в населенном пункте (городе) Алексеевка от компании МБУК "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ КЛУБНАЯ СИСТЕМА" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Алексеевка.

Актуальность данных:

Объявление № 4068593 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 1 июня 2024 год.

Дата обновления объявления № 4068593 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель МБУК "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ КЛУБНАЯ СИСТЕМА" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Директор в сфере деятельности Искусство / Культура / Развлечения в населенном пункте Алексеевка.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 31194 - 48600 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4068593 к соискателю места труда следующие:

1. Осуществляет общее руководство коллективами структурного подразделения, обеспечивает подбор кадров, надлежащие условия для повышения их квалификации.

2. Определяет, планирует, осуществляет и координирует все виды деятельности структурного подразделения. Организует выполнение возложенных на структурное подразделение задач.

3. Обеспечивает контроль за исполнением планов, программ, культурно-досуговых мероприятий, организационно-массовой и организационно-методической работы структурного подразделения, его клубных формирований, способствует созданию необходимых условий для развития народного творчества, культурно-досуговой деятельности в соответствии с потребностями населения.

4. Составляет текущие и перспективные планы творческой, культурно-массовой и методической работы структурного подразделения представляет их на утверждение в творческо-методический центр Учреждения.

5. Организует работу и эффективное взаимодействие всех работников структурного подразделения по реализации планов работы.

2.6. Организует изучение и внедрение в практику новых форм и методов культурно-образовательной и досуговой работы, всесторонне содействует развитию инициативы и самодеятельного художественного творчества населения.

7. Представляет структурное подразделение во всех ведомствах и организациях, отвечает за эффективность и результат деятельности Структурного подразделения.

8. Осуществляет контроль за ведением документации, соблюдением расписаний занятий, соблюдением всеми работниками структурного подразделения, производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и техники безопасности, противопожарной защите.

9. Обеспечивает соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. Контролирует работу всех специалистов и технических работников структурного подразделения, определяет эффективность и качество их работы, выходит с предложением о поощрениях или наложениях дисциплинарных взысканий на работников структурного подразделения.

10. Ведет учет и отчетность о деятельности структурного подразделения. Осуществляет систематический анализ работы структурного подразделения.

11. Организовывает взаимодействие структурного подразделения с учреждениями культуры и образования, общественными организациями и др.

12. Один раз в пять лет, согласно утвержденного графика проходить обязательную аттестацию на соответствие занимаемой должности.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: