Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.

Вакансия № 4121770 в населенном пункте (городе) Великий Новгород от компании ТПП г.о. Домодедово на сайте Электронной Биржи Труда нп. Великий Новгород.

Актуальность данных:

Объявление № 4121770 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 2 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4121770 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 10 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ТПП г.о. Домодедово ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель отдела подбора и адаптации персонала. в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Великий Новгород.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 100000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4121770 к соискателю места труда следующие:

• Организовывать стажировку новым сотрудникам;

• Осуществлять контроль адаптации персонала;

• Вести отчетность в программе Битрикс 24, Excel;

• Контролировать оценку и обучение сотрудников;

• Отвечать за реализацию HR-стратегии.

• Высшее образование (желательно управление персоналом);

• Опыт работы руководителем HR от 3 лет;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Есть навык работы с воронкой найма и Вы умеете влиять на конверсию;

• Есть навык ведения отчетности;

• Вы готовы работать удаленно и умеете грамотно планировать свое время.

Организация по объявлению № 4121770 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Более подробно с оказываемыми нами услугами можно ознакомиться на нашем сайте - землечист.рф, в разделе "Примеры работ".

Наша миссия - сделать как можно больше загородных участков удобными и красивыми, обеспечив самое быстрое и приятное взаимодействие клиентов с компанией.

Сейчас мы совершенствуем HR- отдел в компании и приглашаем Руководителя отдела подбора с сильными компетенциями в подборе и адаптации персонала.

Цель позиции - развитие и реализация HR-стратегии, которые соответствуют бизнес-целям компании.

Условия:

• Работу в стабильной и активно развивающейся компании;

• Формат работы - удаленный;

• График работы 52 с 9:00 до 18:00;

• Испытательный срок 3 месяца;

• Грамотный, современный и адекватный руководитель.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Удаленная работа

Статистическая информация: