Электронная Биржа Труда нп. Горячий Ключ - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Горячий Ключ на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Горячий Ключ города (региона) Горячий Ключ
Разместить вакансию нп. Горячий Ключ без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Горячий Ключ Найти работу в нп. Горячий Ключ в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Горячий Ключ в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Заведующий библиотеки

Вакансия № 4124226 в населенном пункте (городе) Горячий Ключ от компании МБУК "ЦБС" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Горячий Ключ.

Актуальность данных:

Объявление № 4124226 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 6 июня 2024 год.

Дата обновления объявления № 4124226 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель МБУК "ЦБС" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заведующий библиотеки в сфере деятельности Искусство / Культура / Развлечения в населенном пункте Горячий Ключ.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 19242 - 20000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4124226 к соискателю места труда следующие:

Организует и направляет работу абонемента, читального зала, клубов по интересам структурного подразделения:

контролирует выполнение планов работы;

отвечает за культуру обслуживания пользователей, за организацию хранения и учета библиотечного фонда;

несет материальную ответственность за сохранность книжного фонда структурного подразделения;

несет ответственность за выполнение и соблюдение работниками структурного подразделения Правил внутреннего трудового распорядка и Кодекса этики библиотекаря.

Разрабатывает перспективные, годовые, месячные планы работы, а также контролирует ежедневный статистический учет работы структурного подразделения.

Контролирует ведение каталогов и картотек абонемента и читального зала, отвечает за их состояние.

Принимает непосредственное участие в обслуживании пользователей структурного подразделения.

Ведет работу с задолженностью пользователей.

Организует работу с несовершеннолетними читателями, находящимися в социально опасном положении. Ведет учет работы с данной категорией читателей.

Отвечает за сохранность персональных данных пользователей библиотеки.

С 01.03.2024 г. - 0, 65 ставки

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Подработка

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 11 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)