Заправщик / наполнитель баллонов (АЗС 688)
Вакансия № 4153034 в населенном пункте (городе) Нижний Ломов от компании ООО "Татнефть-АЗС-Запад" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нижний Ломов.
Актуальность данных:
Объявление № 4153034 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 6 июня 2024 год.
Дата обновления объявления № 4153034 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ООО "Татнефть-АЗС-Запад" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заправщик / наполнитель баллонов (АЗС 688) в сфере деятельности Рабочие специальности / Рабочий персонал в населенном пункте Нижний Ломов.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 36000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4153034 к соискателю места труда следующие:
• прием автоцистерн с газом;• заправка автотранспортных средств сжиженным газом;
• проверка работы контрольно-измерительных приборов.
Опыт работы не обязателен, всему научим сами.
готовность к работе в режиме многозадачности (объекты трассовые).
Организация по объявлению № 4153034 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Официальное трудоустройство с 1-го дня работы по ТК РФ;Работа в стабильной компании с удобным графиком работы и ежемесячными премиями;
Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
Оплачиваемая стажировка;
Обеспечение фирменной униформой;
Оформление медицинской книжки за счет работодателя и ежегодный медицинский осмотр за счет компании;
Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании, при наличии среднего профессионального и высшего образования;
Новогодние подарки детям;
Дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах;
Предоставление беспроцентного займа на приобретение мебели и товаров первой необходимости (начинающим специалистам);
Единовременные выплаты за призовые места в спортивных соревнованиях (начинающим специалистам);
Компенсация путевок за санаторно-курортное лечение (на себя и ребенка );
Оплачиваемый выходной "детский день" 2 раза в квартал;
Поддержка различных жизненных ситуаций: вступление в брак, рождение ребенка, материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами;
Единовременные выплаты: к отпуску, к профессиональному празднику "День нефтяника";
Единовременная выплата за акцию "Приведи друга" для действующих сотрудников: от 15 000 до 20 000 руб., выплаты суммируются за каждого приведенного работника;
Предоставление возможности бронирования (при мобилизации) действующих сотрудников после испытательного срока.
ДМС (после испытательного срока) с возможностью выбрать наиболее удобную клинику.
Обучение в корпоративном университете "Татнефть" за счет компании;
Бесплатная электронная библиотека;
Участие в конференциях и форумах, у нас есть молодежное движение.
Предоставляется: Обучение
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Сменный график
Статистическая информация:
Страница прочитана - 4 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)