Электронная Биржа Труда нп. Узловая - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Узловая на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Узловая города (региона) Узловая
Разместить вакансию нп. Узловая без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Узловая Найти работу в нп. Узловая в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Узловая в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Специалист по кадрам

Вакансия № 4314929 в населенном пункте (городе) Узловая от компании ООО "ЭСТМ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Узловая.

Актуальность данных:

Объявление № 4314929 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 8 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4314929 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "ЭСТМ" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по кадрам в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Узловая.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 69500 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4314929 к соискателю места труда следующие:

Работа в системе 1С ЗУП, табельный учет, штатное расписание, структура предприятия, прием, перевод, увольнение работников, отчеты по эл.трудовым книжкам в ПФР, оформление отпусков, командировок, подготовка приказов по кадрам, отчеты и работа со сторонними организациями, ЦЗН, Минпромторг, Корпорация ТО и тд, оформление документов на награждение работников (ведомственные награды, грамоты губернатора Тульской области и тд), обучение персонала, заключение договоров по обучению (выбор поставщика услуг, повторная оценка услуг, результативность персонала и тд), ВУС, разработка локально-нормативных документов, участие в Системе менеджмента качества.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 3 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)