Отправить сообщение соискателю должности "Директор по персоналу" с ФИО: Баранов Алексей Александрович, 48 лет из населенного пункта Санкт-Петербург с сайта Мультирегиональной Электронной Биржи Труда

На этой странице сайта для кадровиков и рекрутеров можно заполнить веб-форму для отправки сообщения автору резюме № 15010 Баранов Алексей Александрович.

Выбран профиль № 15010 на желаемую должность Директор по персоналу

Санкт-Петербург Отрасль труда: Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадровое администрирование, желаемая должность: Директор по персоналу, с оплатой труда: 2200 $USD (198957 руб. РФ). Баранов Алексей Александрович, 48 лет. Несколько слов от автора резюме: Директор по персоналу, начальник службы безопасности Руководил сотрудниками отдела, а также сотрудниками структурных подразделений, входящих в состав Управления по кадрово-воспитательному, психологическому и социальному направлению деятельности. Возглавлял работу по комплектованию Управления МВД РФ на районном уровне кадрами сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем служебной деятельности, изменяющимися внешними и внутренними условиями, занимался ведением банка данных о количественном и качественном составе кадров. Организовывал разработку прогнозов, определение текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с другими Управлениями, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников. Принимал участие в разработке кадровой политики и стратегии Управления МВД РФ. Непосредственно осуществлял работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролировал правильность использования работников в подразделениях Управления. Осуществлял планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. Организовывал и непосредственно участвовал в проведении корпоративных вечеров, дней здоровья с выездом на природу для сотрудников Управления. Организовывал работу по: - своевременному оформлению приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Управления, ГУВД и МВД; - выдаче справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - хранению и заполнению трудовых книжек; - ведению установленной документации по кадрам; - подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям; - проведению служебных проверок в отношении работников; - изданию приказов по личному составу. Обеспечивал подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. Проводил работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем "АСУ-кадры" и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям. Осуществлял методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам Управления, контролировал исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Обеспечивал социальные гарантии, вёл табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. Осуществлял контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Управления и соблюдением сотрудниками правил внутреннего распорядка. Разрабатывал мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролировал их выполнение. Профессиональные достижения: За период службы награжден медалями «За отличие в службе» 3,2,1 степенями, нагрудными знаками «Участник боевых действий», «За верность долгу», почетной грамотой Министра МВД РФ, грамотами и благодарностями ГУВД, денежными премиями. Являюсь призером в выступлениях по гиревому спорту и стрельбе. // Читать подробнее ... Статистика профиля: Прочитано - 869 раз(а)    Отправлено сообщений - 0 раз(а) Открыть резюме ...

Веб-форма для отправки сооообщения соискателю должности "Директор по персоналу" с ФИО: Баранов Алексей Александрович

Примечание:

* - поля веб-формы для отправки соообщения автору анкеты обязательные для заполнения.

Ваше Имя отправителя*

Ваш E-mail отправителя*

Тема Вашего сообщения

Текст Вашего сообщения*

Максимальная длина сообщения не более 512 знаков.

Введите числа красного цвета в квадратных скобках в поле ниже [0306]*

Отправить сообщение соискателю должности "Директор по персоналу"

Отказаться от отправки сообщения

Вернуться назад к предыдущей странице сайта Электронная Биржа Труда