Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, инспектор по кадрам.
Резюме № 22855 от работника Галиева Дильбар Рашитовна, 38 лет из города Казань, Россия на сайте Электронной Биржи Труда г. Казань.
Кратко о работнике:
| Казань, Россия / Резюме соискателя № 42428 ... в отрасли экономики // на должность: | |
Кадры, управление персоналом, тренинги // Другое, прочее // Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, инспектор по кадрам. с ЗП: 350 $USD (31652 руб. РФ).
Галиева Дильбар Рашитовна,
38 лет.
Дополнительные слова от соискателя:
Место работы желательно в центре г. Казани, желаемая должность начальник отдела кадров, специалист по кадрам, инспектор по кадрам (любая должность связанная с кадровым делопроизводством). Рассмотрю иные вакансии, кроме сетевого маркетинга и продавцов-консультантов. О себе: Ответственная, целеустремленная, аккуратная, стрессоустойчивая, усидчивая, легкообучаема, пунктуальная. |
Статистика профиля:
|
 Отправить сообщение ... |
Детально о работнике:
Базовая информация из резюме № 22855 об искомой специалистом работе в городе Казани | |
| Ищу работу в следующей сфере деятельности | Кадры, управление персоналом, тренинги |
| раздел сферы деятельности | Другое, прочее |
| Интересует должность | Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, инспектор по кадрам. |
| Интересуемый график работы | полная занятость |
| Интересует вакантное место работы с оплатой труда не ниже | 350 $USD / 31652 руб. РФ |
|
Фотография Галиева Дильбар Рашитовна, 38 лет:
|
||||||||||||||||
Уровень образования соискателя работы, автора резюме № 22855 | |
| Образование | Высшее |
| Учебные заведения, которые окончил работник | Московский Государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ), специальность юриспруденция, специализация гражданское право, диплом 2008 г. |
| Ученые степени | Научно-образовательная автономная некоммерческая организация «Казанский институт менеджмента, экономики и систем информатизации, о профессиональной переподготовке, диплом 2008г. Межшкольный учебный комбинат г. Азнакаево, квалификация оператор-пользователь ЭВМ второго разряда, свидетельство 2004г. |
Психологический портрет автора резюме № 22855 | |
| Семейное положение | Не замужем |
| Наличие несовершеннолетних детей | Нет |
| Курящая | нет |
| Увлечения, интересы | Спорт, танцы, книги |
| Цель карьеры соискателя работы | Реализовать свой энтузиазм, ответственность и высокую работоспособность. |
| Пожелания работника по поводу новой работы | Своевременная оплата з/п, удобное месторасположение работы, живая рабочая атмосфера, дружный коллектив. |
| Причина, по которой работник хочет сменить работу | Задержка заработной платы сроком до трех месяцев. |
Профессиональная деятельность автора, указанная в профиле № 22855 | |
| Опыт работы соискателя | ООО «КДК» Период работы: с августа 2014 года по настоящее время. Должность – Начальник отдела кадров. Основные функции: - выполнение и комплектование организации кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации; организации разработки прогнозов, потребности в кадрах и источников, на основе изучения рынка труда, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников; - обеспечение приема, размещения и расстановки молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организовывать проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности; - организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранения и заполнения трудовых книжек и ведения установленной документации по кадрам, а также подготовки материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям; - проведение работы по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям; - обеспечение социальных гарантий трудящихся в вопросах занятости, соблюдения порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций; - проведение систематического анализа кадровой работы на предприятии, разработке предложений по ее улучшению; - организация табельного учета, составления и выполнения графиков отпусков, контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализа причин текучести, разработке мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль за их выполнением; - обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Государственная инспекция труда в РТ Период работы: с августа 2013 года по август 2014 года (уволена по истечению срока срочного трудового договора). Должность – Государственный инспектор труда (по правовым вопросам). Основные функции: рассмотрение дел об административных правонарушениях в соответствии с законодательством РФ, ведение приема граждан (в том числе на территории организации), рассматривание заявлений, писем, жалоб и иных обращений работников о нарушении их трудовых прав, принятие меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав, контроль в исполнении выданных предписаний, постановлений о наложении административных взысканий в виде штрафа, ведение учета проводимых проверок предприятий, выданных предписаний, оформленных протоколов об административных правонарушениях и постановлений о наложении административного взыскания в виде штрафа, ведение делопроизводства согласно утвержденной номенклатуре дел, выезд в служебные командировки для проведения инспекторских проверок, составление еженедельных, ежемесячных и квартальных плановых работ. ООО «Кейтеринг» Период работы: с февраля 2013 года по август 2013г. (работа была на время подготовки и проведения Универсиады 2013г.) Должность – Менеджер по персоналу. Основные функции: оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов, планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнейшую перспективу, создание кадрового резерва, проведение собеседования с нанимающимися на работу, составление и оформление трудовых договоров (контракты), ведение личных дел работников и другую кадровую документацию, заполнение ведомости на оплату. ООО «Салют-Инвест» Период работы: с марта 2010 года по октябрь 2011. (ликвидация) Должность – Начальник отдела документационного обеспечения. Основные функции: контроль за своевременным и правильным оформлением документации страхования физических лиц, организация работы возглавляемого отдела, консультация страховых агентов, работа с электронной почтой, ведение переговоров с ключевыми лицами, заключение договоров, работа с проблемными клиентами, разрешение конфликтных ситуаций, хозяйственное обеспечение офиса. ООО «Холдинговая компания «Финансы Инвестиции Страхование» Период работы: с марта 2008 года по январь 2010. (в связи с переводом) Должность - Начальник управления документационного обеспечения. Основные функции: контроль за своевременным и правильным оформлением документации страхования физических лиц, организация работы возглавляемого отдела, консультация страховых агентов. НПФ «Первый национальный пенсионный фонд» Период работы: с сентября 2007 года по февраль 2008 года. (в связи с переводом) Должность – Инспектор. Основные функции: контроль за своевременным и правильным оформлением документации страхования физических лиц, организация работы возглавляемого отдела, документооборот, работа с входящей, исходящей корреспонденцией (отправка обычных, заказных писем, прием посылок), консультация клиентов. ООО «Землеотвод» Период работы: с сентября 2005 года по январь 2007 года (уволена по сокращению). Должность – технолог - землеустроитель. Основные функции: работа с документацией. Филиал ОАО «Татарстан сэтэ» Азнакаевский маслодельный завод. Период работы: с июня 2004 года по августа 2004 года. Должность – помощник юрисконсульта (в период летней практики) |
| Рекомендации работника от работодателей | Директор ООО "КДК" Чунина Фания Султановна Тел. 89172668313 |
Дополнительные навыки соискателя работы и условия труда, которые для него приемлемы, отмеченные в анкете № 22855 | |
| Работник владеет следующими иностранными языками | русский - свободно, английский - базовый |
| Обладает следующими знаниями персонального компьютера | уверенный пользователь ПК, MS Office, интернет, Консультант плюс, 1С 8.2 |
| Умеете ли Вы водить машину? | нет |
| Наличие персонального автомобиля | нет |
| Владеете ли Вы навыками машинописи? | нет |
| Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? | нет |
| Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? | нет |
| Приемлемы ли для Вас командировки? | да |
| Допустим ли переезд в другой город? | нет |
Контактная информация в профиле № 22855 специалиста | |
| Электронный адрес соискателя работы В случае необходимости, можете отправить письмо работнику непосредственно с нашего сайта. Для этого используйте ссылку "Отправить сообщение". |
[email protected] Отправить сообщение >> |
| Телефон домашний | |
| Телефон рабочий | |
| Чтобы вернуться на предыдущую просмотренную Вами страницу на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда, используйте кнопку ниже: | |