Список резюме соискателей работы в разделе "Методология, разработка и продажа розничных продуктов" базовой сферы деятельности "Банки, инвестиции, лизинг" на Мультирегиональной Электронной Бирже Труда
В этой части сайта для рекрутинга и для кадровиков приведен перечень резюме от работников, которые хотят найти новое место работы или сменить текущую работу из раздела "Методология, разработка и продажа розничных продуктов" базовой сферы деятельности "Банки, инвестиции, лизинг". Для перехода к полному списку базовых сфер деятельности, по которым сгруппированы все профили резюме, кликните мышью по тексту "Каталог резюме" на главном изображении шапки сайта. Если Вам необходимо вернуться к просмотрю анкет соискателей в базовой сфере "Банки, инвестиции, лизинг", кликайте по названию сферы деятельности. Для удобства рекрутеров, анкеты резюме можно фильтровать по полу. Для этого кликните по соответствующей гиперссылке "Соискатели" "Мужчины" или "Женщины". Для быстрого и более точного поиска необходимых работников с желаемыми требованиями, воспользуйтесь разделом сайта "Поиск сотрудников".
| 1) Белая Калитва | |
Менеджер офисных продаж, $15000 (1363356 ₽), Казаченко Татьяна Викторовна, 30 летМенеджер офисных продаж г. Белая Калитва. Целеустремленна, внимательна, исполнительна, доброжелательна, стрессоутойчива, легко усваиваю информацию, бысро обучаюсь, быстро нахожу контакт с человеком, умело управляю автомобилем, честно выполняю обязанности // ... | |
 354  0 |
   |
| 2) Тольятти | |
Специалист отдела методологии банковской деятельности/Заместитель начальника отдела, $2500 (227226 ₽), Филькина Анастасия Викторовна, 39 летПреимущества, желание выискивать и внедрять новые проекты (автоматизировать). Упрощать работу людей, минимизировать трудозатраты и риски в работе персонала. Экономить время, желание видеть процесс более прозрачным и лаконичным. Проверять документы - малая часть науки методологии, методология это сфера где можно отслеживать работу иных подразделений, выступать лицом с идеями в реализации и оказании помощи в тех или иных процессах работы. Организовывать процессы, в работе которых сталкиваются интересы нескольких подразделений, выстраивать обратные связи, контролировать доведение документов до исполнителей. Желание быть нужной и востребованной организацией. // ... | |
| 917 6 |
|