Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании МГППУ на официальном сайте-отзовике Мультирегиональная Электронная Биржа Труда
На этом официальном ресурсе о репутации компаний опубликованы реальные, свежие положительные (хорошие) и отрицательные (плохие), а также нейтральные отзывы бывших и сегодняшних сотрудников об организации МГППУ.
Здесь приводятся все доступные нам на сегодняший момент мнения работающих раньше или в настоящее время в рассматриваемой компании, а также мнения людей, которые иным образом контактировали или были связаны с данной организацией.
Публикации перечисляются в хронологическом порядке от самых свежих к более старым, с указанием номера записи, даты размещения в базе данных сервера, фамилии, имени, отчества автора мнения, населенного пункта, где находится автор или располагается головной офис организации, оценки от автора по пятибалльной шкале и
символического количества звёзд репутации, которые имеют определенную окраску. Собственно тексты с описанием достоинств, положительных (хороших) сторон работодателя подсвечены фоновым цветом зеленого оттенка, а тексты с отражением недостатков, отрицательных (негативных, плохих) сторон работодателя выделяются фоном цвета красного оттенка.
Вы можете оставить свой отзыв о компании МГППУ без предварительной регистрации бесплатно на этих официальных страницах Мультирегиональной Электронной Биржи Труда с репутационной информацией.
Для этого нужно перейти по рядом расположенной гиперссылке и заполнить несложную анкету.
Всего действительных отзывов о работодателе МГППУ - 1
Положительных (хороших) мнений - 0
Нейтральных отзывов - 0
Отрицательных (плохих) мнений - 1
№ 465:
19/11/2021 год // Алексей Андреевич Елисеев // Москва
1 - ★
Стабильность, хоть и не всегда она положительна. Главный (административный) корпус в двух шагах от метро
Сплошные руководители, которые не умеют и пальцем о палец ударить. Отсутствие понимания проектов на всех уровнях менеджмента, разбивки на этапы и конкретные задачи Отсутствие планирования, в том числе и закупок. Все проблемы затягивают до такого состояния. что уже здание рушится, а они всё ещё думаю почему они не могут сделать ремонт. Отсутствие карьерного и финансового роста. Отсутствует желание развивать и взращивать свои кадры. Будете постоянно слышать - незаменимых людей нет. Курсы повышения квалификации - забудьте. В психологическом ВУЗе никак не заботятся о психическом здоровье сотрудников. В лицо улыбаются, в спину ядом плюют. Постоянное перекладывание ответственности, даже профильную работу подразделений пытаются переложить на других. Всё время пытаются сделать козлом отпущения. Отсутсвие премий за результат, годовых или других показателей деятельности. Отсутствует корпоративная культура.
