Главный специалист

Вакансия № 114430 в населенном пункте (городе) Москва, Юго-восточный административный округ от организации Государственное учреждение-Главное управление ПФР 3 по г Москве и МО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.

Актуальность данных:

Объявление № 114430 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 2 июня 2024 год.

Дата обновления объявления № 114430 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Государственное учреждение-Главное управление ПФР 3 по г Москве и МО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Главный специалист в сфере деятельности Государственная служба, некоммерческие организации → Фонды в населенном пункте Москва, Юго-восточный административный округ.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Государственная служба, некоммерческие организации → Фонды:

// Государственная служба
// Некоммерческие организации, волонтерство

Отраслью деятельности компании является Государственная служба, некоммерческие организации.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 20000 рублей в месяц.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 114430 входит следующее:

- ведение делопроизводства;
- работа с физическими и юридическими лицами;
- ведение индивидуального (персонифицированного) учета, администрирование страховых взносов в системе обязательного пенсионного страхования;
- прием население, обработка первичной документации для дальнейшего назначения, перерасчета, выплаты пенсий.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 114430 к соискателю места труда следующие:

—Гражданство: Россия.

Организация по объявлению № 114430 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя

-в связи с увеличением штатной численности по различным направлениям, распределение на должности ведется с учетом образования, профессиональных навыком и предпочтений кандидатов;
-стабильный доход, который складывается из фиксированной и премиальной части;
-социальный пакет;
-материальная помощь в размере должностного оклада два раза в год;
- предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 36 к.д.;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет согласно действующего в системе ПФР Положения;
-ежемесячные и квартальные премии, премии к государственным праздникам;
-обучение специалистов, повышение квалификации и профессионального уровня;
- отличные возможности для профессионального развития, интересные разносторонние задачи, помощь со стороны коллег.

Статистическая информация: