Кредитный эксперт
Вакансия № 1662953 в населенном пункте (городе) Барнаул от организации ОТП Банк на сайте Электронной Биржи Труда нп. Барнаул.
Актуальность данных:
Объявление № 1662953 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 25 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 1662953 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ОТП Банк ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Кредитный эксперт в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Ипотека в населенном пункте Барнаул.
Логотип компании (организации) ОТП Банк:
Официальный сайт организации (компании) ОТП Банк
www.otpbank.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Ипотека:
// Банки, инвестиции, лизинг
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1662953 входит следующее:
• Привлечение и консультирование клиентов в рамках программы потребительского кредитования на территории магазинов-партнеров;
• Продажа кредитных продуктов и дополнительных услуг партнеров Банка;
• Оформление кредитной документации и ознакомление клиента с условиями и сроками предоставления кредитов.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1662953 к соискателю места труда следующие:
• Образование: среднее специальное/неоконченное высшее/высшее;• Желание расти и развиваться в рамках Банка;
• Коммуникабельность;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность и внимательность.
Организация по объявлению № 1662953 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
• Работа в международном Банке. TOP-3 на рынке потребительского кредитования;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Возможность повышения окладной части по результату оценки деятельности с периодичностью 2 раза в год;
• Поддержка и помощь наставника в период испытательного срока;
• Ежемесячная премия, зависящая от личных показателей. Возможность самостоятельно регулировать свой доход;
• Возможность развития и карьерного роста внутри компании;
• Дополнительное профессиональное обучение: тренинги, обучающие программы и др.
• Льготные продукты банка – кредиты, кредитные карты, депозиты.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 112 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)